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    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
71

Intuition und Innovationen : Bedeutung für das Innovationsmanagement /

Hauser, Thomas. January 1991 (has links)
Universiẗat, Diss., 1990--Mannheim. / Literaturverz. S. 177-193.
72

Eine empirische Analyse von Trends in der Alters-Zusammensetzung auf der Führungsebene

Tanner, Eliane. January 2004 (has links) (PDF)
Master-Arbeit Univ. St. Gallen, 2004.
73

Die Themen- und Anliegenliste : Entwicklung eines Fragebogens für den Einsatz im Einzel-Coaching von Führungspersonen /

Willi Narozny, Edith. January 2006 (has links) (PDF)
Zweite Studienarbeit Hochschule für Angewandte Psychologie Zürich, 2006.
74

Erfolgsfaktor Narzissmus /

Löffler, Yolande. January 2006 (has links) (PDF)
Zweite Studienarbeit Hochschule für Angewandte Psychologie Zürich, 2006.
75

Leisure and Competencies A Qualitative Study of Top Managers' Leisure Activities /

Steinmark, Wilhelm. January 2007 (has links) (PDF)
Master-Arbeit Univ. St. Gallen, 2007.
76

Management als Beruf(ung) Grundlagen und Perspektiven eines professionellen Standesethos für Manager /

Stoetter, Nicolas. January 2008 (has links) (PDF)
Bachelor-Arbeit Univ. St. Gallen, 2008.
77

Förderung von Führungskräften 50+ in Schweizer Grossunternehmen

Meyer, Alexandra. January 2008 (has links) (PDF)
Bachelor-Arbeit Univ. St. Gallen, 2008.
78

Leistungsorientierte Differenzierung von Führungskräften : Probleme, Bedingungen, Wirkungen /

Limpens, Erich. January 1994 (has links)
Diss. Universität Köln, 1994.
79

Determinants and Structure of CEO Pay in Theory and Swiss Business Practise

Sollberger, Christoph-Michael. January 2007 (has links) (PDF)
Master-Arbeit Univ. St. Gallen, 2007.
80

Verhaltens- und Modellrisiken bei der Bewertung von Executive Stock Options SFAS Nr. 123 am deutschen Kapitalmarkt /

Kirchner, Armin H. January 2007 (has links)
Zugl.: Tübingen, Univ., Diss., 2007.

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