Šis diplominis darbas susideda iš trijų dalių, kuriuose pateikiama teorinė, praktinė situacijos analizė ir sprendimų priėmimas – kurie atlikti pasinaudojat sisteminiu organizacijos vystymo požiūriu. Teorinė literatūros analizė apima sistemine metodologijos ir minties veiklos pristatymą ir analizę, nuolatinių pokyčių įtaką organizacijos aplinkai bei vadybos mokyklų modelių apžvalgą. Teorinės dalie teiginiais yra paremtos kitos šio darbo dalys. Situacijos analizė pristato organizacijos išorinės ir vidinės aplinkos analizę, išskiriant jų poveikį organizacijos „Dobilas“ veiklai. Naudojat atliktos analizės duomenis, i��skiriamos pagrindinės problemos. Projektinių sprendimų dalyje yra pateikiamos alternatyvos išspręsti antroje dalyje iškeltoms problemoms. Pertvarkant funkcines vietas bei veiklas ir pakeičiant organizacijos veiklos koncepciją, koncentruojantis ties savos produkcijos gaminimu ir realizavimu Lietuvos rinkoje. Diplominio darbo pabaigoje pateikiamos galutinės, apibendrintos išvados kaip darbo pradžioje iškeltų tikslų bei uždavinių rezultatai. / Diploma paper for master’s degree consist of three chapters, which provide theoretical, situation analysis and decision making – making projects based on systematic approach on the development of organization. The theoretical analysis deals with application of systematic methodology of mind and strategic management in the development of state organizations, the influence of dynamic changes in the working environment and analysis of management theories. Theoretical analysis is used for other parts of this work as a main supplier of methods and strategies formatting projects. Situation analysis covers the detail analysis of organization’s inner and outer environment and it’s influence on changes in organization “Dobilas”. By using all analysis made in second part, it is made some conclusion describing main problems, which should be solved. In the chapter of decision making, there are some solutions offers to solve all the problems described in second chapter, by rearranging functional places and activities inside the organization and changing whole conception of the organization, by starting to production and realization of the products in Lithuania’s market. At the end of the diploma paper final conclusions have been made stating that the objective of the diploma paper has been achieved and the task has been accomplished.