Данная дипломная работа ставит своей целью изучение гендерного неравноправия в профессиональной сфере. / The purpose of this thesis is to study gender inequality in the professional sphere.

Viešojo sektoriaus ekonomikos magistro baigiamojo darbo tema yra aktuali, kadangi lyčių aspekto integravimas į biudžetą – viena iš aukštos ekonominės galios garantijų. Įstatymų leidyba yra nepakankama priemonė užkirsti kelią lyčių nelygybei, kuri yra stipriai įsišaknijusi mūsų visuomenėje ir kurią palaiko stereotipinis požiūris į vyrų ir moterų vaidmenis. Pagrindinė problema, kuriai skiriamas šis darbas: biudžetas – vienas svarbiausių įrankių įgyvendinant politikų priimtus sprendimus, o nuomonė, jog jis yra ir turėtų būti neutralus lytims, klaidinga ir, žiūrint iš valstybės ekonomikos augimo bei šalies gerovės perspektyvos, per brangiai kainuojanti visuomenei. Tyrimo objektas – lyčiai jautrus biudžetas, kuris gali patobulinti lyčių analizę valstybės biudžeto ir išteklių paskirstymo plotmėje. Lyčių aspekto integravimas į biudžetą – tai procesas, kurio metu nagrinėjamas valstybės biudžetas, siekiant nustatyti, ar jis įvertina skirtingus socialinius vyrų ir moterų vaidmenis, ir siūlomi pakeitimai faktinės lyčių lygybės įgyvendinimui. Darbo tikslas – įrodyti lyčių aspekto svarbą, formuojant valstybės biudžetą. Šiuo metu biudžeto skirstymas Lietuvoje neatsižvelgia į lytis, taip tik didindamas nelygybę tarp moterų ir vyrų. Numatytam darbo tikslui pasiekti keliami uždaviniai: 1. pateikti užsienio šalių ir Lietuvos analizę lyčių lygybės kontekste; 2. pagrįsti lyčiai jautraus biudžeto diegimo Lietuvoje būtinybę; 3. ištirti Lietuvos moterų itaką bendrajam vidaus produktui; 4... [toliau žr. visą tekstą] / The final Master‘s work topic in Public Sector Economics is relevant since gender mainstreaming in the budget – is one of guarantees of high economic power. Legislation is insufficient to prevent gender inequality, which is deeply rooted in our society and supports the stereotypical approach to men's and women's roles. The main problem in this work: budget – one of the most important tools in implementing the decisions taken by politicians, that is way the opinion that it is and should be gender-neutral is false and, from a state of economic growth and the country's welfare perspective, costs a lot to society. The research subject is gender-sensitive budget, which may improve the gender analysis of the state budget in the context of resource allocation. The integration of gender aspect in the budget is a process when the the state budget is being considered, in order to determine whether it evaluates different social roles of men and women, and modifications are being suggested in order to implement the actual gender equality. The aim of this work is to demonstrate the importance of gender aspect, when the state budget is being formed. Currently, the allotment of budget in Lithuania does not consider gender, hereby inequality between women and men increases. To achieve the higher mentioned aim the tasks are put in: 1. to lay the analysis of foreign countries and Lithuania in the context of gender equality; 2. to justify the necessity of gender-sensitive budget in Lithuania... [to full text]

This paper investigated the use of sexist language in English vocabulary by examininggender asymmetry and sexism in contemporary written discourse. The traditional sexistlanguage often reinforces gender stereotypes and inequalities. In English, the masculineterms are considered the unmarked form (the norm) while the feminine terms are marked.This paper discussed different types of gender asymmetry in languages in relation to themarkedness theory, and introduced the gender-inclusive alternatives to traditional sexistlanguage, such as using gender-neutral pronoun, using gender-neutral title Ms., usinggender-neutral working titles such as Police officer, Firefighter and Spokesman. In orderto evaluate how gender-inclusive language is actually used in the US, this paperconducted a diachronic research of sexist and gender-neutral terms in news articles fromthe New York Times (NYT) from 1965 to 2015, uncovering a gradual increase in the useof gender-inclusive language over time. The findings are compared with two prior studiesof sexist language in British written discourse. The results indicated that masculinepronouns and social titles continue to be prevalent in the NYT, along with the UK.However, the feminine title Ms. is more commonly used in the US as opposed to the UK.Additionally, certain gender-neutral working titles such as police officer and firefighterhave become the most frequently used terms. In contrast, terms such as spokesman arestill very unpopular in the UK and the US. This paper concluded with a future vision ofthe application of gender-neutral vocabulary in written discourse.