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Das adaptierte deutsche Arbeitsbeziehungsmodell im Vergleich. / The adapted German labor relations model in comparison.McDonald, Frank, Heise, A., Tüselmann, H-J., Allen, M. January 2009 (has links)
No / Das deutsche Modell der Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern
innerhalb eines Unternehmens ¿ vor allem die betriebliche Mitbestimmung ¿ stand lange
Zeit in der Kritik, während das anglo-amerikanische Modell als überlegen angesehen
wurde. Welches Arbeitsbeziehungsmodell wählen deutsche und amerikanische
Unternehmen in einem in Hinblick auf die Ausgestaltung der Arbeitsbeziehungen
freizügigen Umfeld, wie es in Großbritannien herrscht? Wie wirkt sich die Wahl des
Modells auf Arbeitsproduktivität und Profi tabilität der Tochterunternehmen aus? / Hans Bockler Fondation
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