• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 25
  • 8
  • 6
  • Tagged with
  • 39
  • 39
  • 8
  • 6
  • 6
  • 5
  • 4
  • 4
  • 3
  • 3
  • 3
  • 3
  • 3
  • 3
  • 3
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
21

Arbeitsvermögen und Berufsbiografie : Karriereentwicklung im Spannungsfeld zwischen Flexibilisierung und Subjektivierung /

Kels, Peter. January 1900 (has links)
Zugl.: Darmstadt, Techn. Universiẗat, Diss., 2008.
22

Kompetenzmanagement als Herausforderung der Entwicklung der Human-Ressourcen unter besonderer Berücksichtigung der Mitarbeiter in der zweiten Berufslebenshälfte

Balzereit, Jasmin January 2009 (has links)
Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 2009
23

Kompetenzmanagement als Herausforderung der Entwicklung der Human Ressourcen : unter besonderer Berücksichtigung der Mitarbeiter in der zweiten Berufslebenshälfte

Balzereit, Jasmin January 2010 (has links)
Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 2009.
24

Partizipatives E-HRM : Beteiligung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten an Personalprozessen durch HRM-Portale /

Zimmermann, Daniel. January 2009 (has links)
Zugl.: Bern, Universiẗat, Diss., 2008.
25

Executive Hiring and Retention in Multi-National Corporations (MNCs) in China

Graber, Annette. January 2004 (has links) (PDF)
Bachelor-Arbeit Univ. St. Gallen, 2004.
26

Employability Management im Bildungssektor : Untersuchung am Beispiel der Wirtschaftslehrkräfte im Kanton Schwyz /

Bättig, Stefan. January 2003 (has links)
Thesis (doctoral)--Universität St. Gallen, 2003.
27

Incentives and the organization of institutions /

Gürtler, Oliver. January 2006 (has links)
Zugl.: Bonn, University, Diss., 2006.
28

Positive Emotionalität in Organisationen Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements

Müller-Seitz, Gordon January 2007 (has links)
Zugl.: Eichstätt, Ingolstadt, Univ., Diss., 2007
29

Partizipatives E-HRM Beteiligung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten an Personalprozessen durch HRM-Portale

Zimmermann, Daniel January 2008 (has links)
Zugl.: Bern, Univ., Diss., 2008
30

Employability-Management im Bildungssektor : Untersuchung am Beispiel der Wirtschaftslehrkräfte im Kanton Schwyz /

Bättig, Stefan, January 2003 (has links) (PDF)
Sankt Gallen, Univ., Diss., 2003.

Page generated in 0.09 seconds