Darbe nagrinėjama neoficialios darbo rinkos Lietuvoje problema: analizuojamos neoficialios darbo rinkos ypatybės ir veiksniai; valstybės vykdoma politika, taip pat darbo rinkos pokyčiai istoriniu aspektu. Analizuojamos nelegalios darbo rinkos formos bei pateikiamos įvairių autorių nuomonės šiuo aspektu. Šio darbo tikslas yra nustatyti politikos priemones ir išorines jėgas, kurios įtakoja neoficialios darbo rinkos susiformavimą. Lietuvos darbo rinka kaip ir daugelis kitų šalių susiduria su problematiniu sektoriumi - neoficialia darbo rinka. Problemų sprendimo esmė - išsiaiškinti Lietuvos nelegalios darbo rinkos susiformavimo priežastis bei priemones, kurias taikant būtų galima sumažinti Lietuvos neoficialios darbo rinkos plėtimąsi. Šiame darbe atliekama įvairių autorių nuomonių teorinė analizė juodosios darbo rinkos aspektu. Analizuojamas valstybės politikos efektyvumas bei atskirų ES šalių patirtis. Atliekamas empirinis tyrimas siekiant nustatyti šešėlinės darbo rinkos egzistavimo priežastis bei sukurti nuoseklią jos mažinimo sistemą. Siekiant patikrinti teorinės analizės būdu sukurtas metodologines prielaidas, keliamos trys hipotezės. Jų patvirtinimui/paneigimui atliktas darbdavių bei darbuotojų interviu. Interviu tikslas -išsisaiškinti neoficialios darbo rinkos egzistavimo priežastis, respondentų požiūrį į nelegalią veiklą. Klausimyną sudaro 6 pagrindiniai klausimai nuo - 6to iki 10to (ir darbdaviams ir darbuotojams), taip pat papildomi 4 klausimai - tik darbdaviams (žr... [toliau žr. visą tekstą] / The paper deals with unofficial labour-market in Lithuanian labour market: it has been analysed the singularities and factors of unofficial labour-market; policy of the national labour-market, also changes in historical attitude of labour-market. The forms of illegal labour market and different opinions of scientific papers about this aspect were discussed. The purpose of this task is to find out the policy measures and external forces that influence the formation of unofficial labour-market. Lithuanian labour market as many other countries faces of the problematic sector - unofficial labour market. This work deals with the problem of shadow labour existence. The essence of problem could be defined as following - to estimate Lithuanian labour market’s forming reasons; also how to decrease the extent of unofficial labour market in Lithuania. In more details, this work performs analysis of theoretical research of various authors’ interpretations for the underground labour market concept. It determines the efficiency of government policy and experience of some European Uninion countries. An empirical study was performed in order to estimate the reasons of shadow labour market existence and to create consequent decrease of it. Three hypothesis were made in order to verify methodological suppositions that had been made from theoretical analysis. To look over hypothesis an interview of employers and employees was performed. The purpose of the survey is to find out what are the... [to full text]