La définition d'un rôle social est très complexe. Cette complexité est encore accentuée lorsqu'il s'agit de la définition d'un rôle professionnel dans une technique très récente. De tout temps, les individus ont décidé tant de la définition que de l'exercice d'un rôle, mais dans une môme société constituée de définisseurs de rôle, il peut exister des groupes qui définissent différemment un même rôle. Dans notre société, certaines personnes préparent l'individu un rôle donné et par contre d'autres personnes utilisent ses performances dans ce rôle et par conséquent, chacun d'eux ont une influence justifiable sur la définition de ce rôle. Le rôle est composé de normes auxquelles est soumise l'action de sujets qui occupent une fonction particulière dans un groupe ou dans une collectivité. Il est dans la nature de presque toute collectivité, si petite soit-elle, qu'une différenciation des fonctions s'y produise, soit entre les personnes, soit entre les groupes, de sorte que chacun apporte è l'ensemble une contribution spécifique particulière et parfois singulière. La fonction du système total est fondée sur l'interdépendance de ces fonctions particulières. Même dans les plus petits groupes, les tests sociométriques et les études sur les groupes restreints ont mis en évidence cette division des fonctions. A chacune de ces fonctions correspondent des conduites particulières, des manières de faire qui répondent â certaines attentes chez les autres; certaines tâches demandent d'être accomplies d'une façon et non d'une autre. Par conséquent, outre des normes communes qui s'appliquent è tous les membres du groupe, d'autres plus spécifiques servent de guides aux différents membres du groupe selon les fonctions qu'ils remplissent. Même si l'on dit que le rôle est défini socialement, il demeure que ce sont des individus qui le définissent, et que parmi un groupe de définisseurs de rôle on peut retrouver des éléments de la personnalité caractéristique de ce groupe qui influence de beaucoup la définition comme telle. A priori, l'expérience nous porte â soupçonner une différence d'opinion dans la définition du rôle de l'informaticien. Toutefois, la recherche envisagée ici ne veut ni ne peut se contenter d'admettre une telle différence d'opinion. Encore faut-il retrouver les principaux éléments grevant cette différence et en mesurer l'importance. En conséquence, cette étude ne tiendra compte que de certains éléments de types sociologiques, personnels et organisationnels, et son cadre opérationnel sera la définition du rôle de l'informaticien. A cette fin, nous devons donc préciser la définition du rôle, et les conséquences générées vis-à-vis de la différence d'opinion. De plus nous devrons choisir un cadre théorique répondant aux besoins de notre recherche, identifier les diverses variables dont le rôle est une fonction, puis en discuter le mérite et l'incidence de chacun des éléments pour déterminer l'hypothèse axiomatique de la recherche. / Québec Université Laval, Bibliothèque 2014