This study investigates the effect of locus of control on the relationships among product innovation, management accounting system (MAS), and organizational performance. 300 participants were randomly drowned from the electronic industries¡¦ managers in Taiwan Security Exchange and 132 useful responses were used to validate the hypotheses by path analysis. The results shows that: 1. Product innovation and organizational performance have a significant positive relationship 2. Product innovation and perceived usefulness of MAS information have a significant positive relationship 3. Perceived usefulness of MAS information and organizational performance are positively correlated 4. Product innovation has an indirect effect on organizational performance through perceived usefulness of MAS information 5. When managers tend to be internal locus of control, the linkage between product innovation and perceived usefulness of MAS information will be stronger 6.When managers tend to be internal locus of control, the linkage between perceived usefulness of MAS information and organizational performance will be stronger. However, when manager tend to be external locus of control, the hypothesis between perceived usefulness of MAS information and organizational performance is not supported. Management implications of this study are suggested. Businesses facing the global competition have to adopt the strategies of product innovation to create profits, promote market shares and improve strength of competition and then achieve organizational performance. Business using higher degree of MAS information will improve their adopting strategy of product innovation and enhance their organizational performance. Managers with internal locus of control will aggressively use MAS information and improve the linkage between product innovation and organizational performance effectively.

När människor åstadkommer något tillsammans innebär det att deras ansträngningar samordnas på något sätt. Samordningen kan vara planerad eller spontan, informell eller formaliserad, medveten eller omedveten och kan ske i samförstånd eller leda till konflikter. Denna avhandling handlar om hur samordningen kan ske inom företag och vilken betydelse ekonomisk styrning och ekonomidatasystem har i sammanhanget. Påverkar eller påverkas deras utformning och funktion av hur samordning organiseras? Har de någon inverkan på företagets ekonomiska prestationer? I avhandlingen redovisas de svar en undersökning av samordningsproblematik i svenska börsnoterade tillverkande företag lett fram till. / Diss. Stockholm : Handelshögsk., 2001

Bakgrunden till studien, som inleddes 1991, var en bild av en alltför lång ledtid för ekonomisk information till ledningspersoner i svenska storföretag. Detta gällde speciellt med hänsyn till vad som var tekniskt möjligt att åstadkomma. Resultaten bekräftar i princip denna bild, men de identifierade orsakerna är långt ifrån bara tekniska. Studien kartlägger faktorer som påverkar ledtiden för månatliga ekonomiska rapporter och diskuterar betydelsen av ekonomiska rapporter i svenska storföretag. Dessutom beskrivs storföretagens rutiner vid framställningen av rapporterna, t ex vad som rapporteras och när det sker. Till detta kommer ledningens åsikter om ledtiderna. Studien baseras på intervjuer med representanter för styrelse, ledningspersoner, koncernstab, fristående och en enkätundersökning till Sveriges 200 största företag. / Diss. Stockholm : Handelshögskolan