Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, описан современный опыт формирования системы логистики персонала, сформирована модель системы логистики персонала современной организации. В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ существующей системы логистики персонала предприятия, проведено эмпирическое исследование по формированию модели системы логистики персонала. На основе полученных данных разработаны практические рекомендации по формированию эффективной системы логистики персонала. В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами. / The master's thesis consists of an introduction, two chapters, a conclusion, a bibliography, and applications. In the theoretical part, the basic concepts are presented, the modern experience of the formation of a personnel logistics system is described, a model of the personnel logistics system of a modern organization is formed. In the practical part, the general characteristics of the investigated enterprise and the activities of the personnel management service are described, the existing system of logistics of the personnel of the enterprise is analyzed, an empirical study is carried out to form a model of the personnel logistics system. Based on the data obtained, practical recommendations have been developed for the formation of an effective personnel logistics system. In the conclusion, the results are summed up in accordance with the tasks.