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Memoria colectiva sobre el CAI, y actitudes y emociones para la construcción de cultura de paz en suboficiales de la Marina – combatientes en el Conflicto Armado InternoOchoa Lorenzo, Ximena Paola 06 July 2020 (has links)
Durante el Conflicto Armado Interno (CAI), las Fuerzas Armadas del Perú (FFAA) tuvieron
un rol importante en el control y propagación de diversos tipos de violencia. No obstante,
después de varias décadas, aún persisten diversas versiones acerca de cuál fue el papel de las
FFAA, en especial de los suboficiales de la Marina de Guerra del Perú. En ese sentido, el
presente estudio tiene como objetivo conocer acerca de las memorias colectivas del personal
de suboficiales de la Marina de Guerra del Perú, así como las emociones y actitudes que tienen
en relación al CAI. Todo ello, con el propósito de analizar la relación entre la memoria colectiva
sobre el CAI, las actitudes hacia el perdón, reparación y reconciliación, y las emociones
reparadoras que poseen suboficiales que participaron en el CAI. En la muestra estudiada (N =
102), se encontró que los participantes recuerdan diversos personajes de manera variada y
poseen una valoración positiva o negativa hacia ellos mismos. Por otro lado, se logró identificar
correlaciones entre ciertas emociones reparadoras con algunas actitudes hacia la cultura de paz.
Finalmente, los hallazgos nos permiten genera una reflexión acerca de cómo se ha trabajado
las memorias acerca de un hecho violento como el CAI peruano. / During the Internal Armed Conflict (CAI), the Peruvian Armed Forces (FFAA) played an
important role in the control and spread of various types of violence. However, after several
decades, various versions persist about what the role of the Armed Forces was, especially by
the non-commissioned officers of the Peruvian Navy. In this sense, the objective of this study
is to know about the collective memories of the personnel of non-commissioned officers of the
MGP, as well as the emotions and attitudes they have in relation to the CAI. All this, with the
purpose of analyzing the relationship between the collective memory of the CAI, the attitudes
towards forgiveness, reparation and reconciliation, and the reparative emotions that noncommissioned
officers who participated in the CAI possess. In the sample studied (N = 102),
it was found that the participants remember various characters in a varied way and have a
positive or negative assessment of themselves. On the other hand, it was possible to identify
correlations between certain restorative emotions with some attitudes towards the culture of
peace. Finally, the findings allow us to generate a reflection on how the memories of a violent
event such as the Peruvian CAI have been worked on.
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La empresa estatal Sima Callao S.A. y la relación con sus trabajadores de la Armada Peruana respecto a la aplicación de un régimen disciplinarioHuapaya Rueda, Angelita Del Rosario 21 October 2020 (has links)
El SIMA Perú S.A. (SIMA Perú), una empresa estatal de derecho privado, opera
siguiendo las políticas que determina el Ministerio de Defensa, así como la
Comandancia General de la Marina y el Fondo Nacional de Financiamiento de la
Actividad Empresarial del Estado (FONAFE); es autónoma en sus decisiones y
comprende al SIMA Callao S.A., SIMA Iquitos y SIMA Chimbote. Nos referiremos al
SIMA Perú para desarrollar los temas generales propios de la empresa y para efectos
de puntualizar ejemplos específicos, haremos referencia al SIMA Callao S.A. (SIMAC).
Esta empresa dicta reglamentos, mediante los cuales describe conductas afines al giro
de su negocio, que son de obligatorio cumplimiento para todos sus trabajadores y que
contribuyen con los objetivos planteados y con la seguridad de todos. En el SIMAC
trabajan empleados civiles y personal militar de la Marina de Guerra del Perú (personal
militar naval), ambos deben conocer y cumplir las reglas impuestas por el SIMA Perú;
sin embargo, el personal militar se gobierna por sus propias leyes y reglamentos, según
lo dispuesto en la Constitución Política del Perú e incluso, tienen su propia Ley del
Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas del Perú, Ley N° 29131 (régimen
disciplinario militar) que es muy distinto al régimen disciplinario que tiene el SIMA Perú.
Por esta razón, el presente trabajo de investigación tiene como finalidad evaluar si
puede ser aplicable el régimen disciplinario militar al personal militar naval que trabaja
en el SIMAC, en el ámbito de las funciones que realiza en dicha empresa o no; de
encontrarnos en este último caso, se evalúa proponer un cambio a dicho régimen
disciplinario y/o una alternativa de solución viable, que permita emplear un régimen
disciplinario coherente, preservando la condición que tiene un militar y la disciplina que
debe existir en una empresa del Estado.
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El Oncenio de Augusto B. Leguía y el desarrollo de la Armada PeruanaLaguerre Kleimann, Michel 07 November 2014 (has links)
El gobierno que se instaló el 4 de julio de 1919, presidido por Augusto B. Leguía, significó un punto de quiebre en el desenvolvimiento de las instituciones estatales. En efecto, la política llevada a cabo por el régimen de la Patria Nueva, abarcó a todas las instancias de la burocracia estatal, incluyendo a la Armada peruana.
La influencia que ejerció Leguía en las Fuerzas Armadas, especialmente en la Marina de Guerra, le permitió a esta última lograr una rápida y constante apertura a las nuevas tendencias, tecnologías, doctrinas y formas navales del mundo. De hecho, la recepción institucionalizada de las enseñanzas de los miembros de la Misión Naval estadounidense, las inquietudes de los marinos jóvenes, así como, la permisibilidad del Presidente de la República, tuvieron como consecuencia impregnar dentro de la Institución naval la modernizaciónen todos sus niveles, resultado que no pudo obtener su predecesora, la Misión Naval francesa. Esta impronta, auspiciada por el leguiismo, tendría una vigencia que abarcó todo el siglo XX y continúa hasta el presente / Tesis
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El Oncenio de Augusto B. Leguía y el desarrollo de la Armada PeruanaLaguerre Kleimann, Michel 07 November 2014 (has links)
El gobierno que se instaló el 4 de julio de 1919, presidido por Augusto B. Leguía, significó un punto de quiebre en el desenvolvimiento de las instituciones estatales. En efecto, la política llevada a cabo por el régimen de la Patria Nueva, abarcó a todas las instancias de la burocracia estatal, incluyendo a la Armada peruana.
La influencia que ejerció Leguía en las Fuerzas Armadas, especialmente en la Marina de Guerra, le permitió a esta última lograr una rápida y constante apertura a las nuevas tendencias, tecnologías, doctrinas y formas navales del mundo. De hecho, la recepción institucionalizada de las enseñanzas de los miembros de la Misión Naval estadounidense, las inquietudes de los marinos jóvenes, así como, la permisibilidad del Presidente de la República, tuvieron como consecuencia impregnar dentro de la Institución naval la modernizaciónen todos sus niveles, resultado que no pudo obtener su predecesora, la Misión Naval francesa. Esta impronta, auspiciada por el leguiismo, tendría una vigencia que abarcó todo el siglo XX y continúa hasta el presente / Tesis
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