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Showing 21 to 30 of 194 (0.052 seconds)

Spelling suggestions: "subject:"personalentwicklung"" "subject:"personalentwicklungs""

21

Akzeptanz und Widerstand in der Personalentwicklung eine empirisch qualitative Typisierung im Rahmen der formativen Evaluation eines Führungskräftetrainings

Piko, Thomas January 2004 (has links)
Zugl.: Magdeburg, Univ., Diss., 2004
22

Die Rolle von Fertigungsmitarbeitern im strategischen Human-Resource-Management

Mikulicz-Radecki, Johannes von January 2006 (has links)
Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 2006
23

Auswirkungen des Strukturwandels auf die Personalentwicklung in Sparkassen : eine theoretische und empirische Untersuchung /

Nolte, Bernd. January 2006 (has links)
Universiẗat, Diss., 2006--Lüneburg.
24

Der Beitrag von Human Resource Management-Systemen zum Unternehmenserfolg : Eine Fallstudie am Beispiel erfolgreicher südkoreanischer Unternehmen /

Lee, Jeong Eon. January 2008 (has links)
Diss--Universiẗat Hannover, 2008.
25

Zur Modellierung der wirtschaftspädagogischen Zielgrösse "interkulturelle Kompetenz" unter besonderer Berücksichtigung von Kulturstandards Darstellung und potenzielle didaktische Konsequenzen

Berner, Katja January 2008 (has links)
Zugl.: Köln, Univ., Diss., 2008
26

Mentoring im Spannungsfeld von Personalentwicklung und Frauenförderung Deutung und Gestaltung einer gleichstellungspolitischen Massnahme im Kontext beruflicher Felder

Kaiser-Belz, Manuela January 2008 (has links)
Zugl.: Göttingen, Univ., Diss., 2008
27

Managementinstrumente zur Steigerung der Qualitätsfähigkeit : ein verhaltenswissenschaftlich orientiertes Konzept zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit /

Hanselmann, Martin. January 1995 (has links)
Hochsch. f. Wirtschafts-, Rechts- u. Sozialwiss., Diss.--St. Gallen, 1995.
28

Personalentwicklung als Aufgabe der strategischen Unternehmensführung eine Untersuchung auf der Grundlage ressourcenbasierter und agencytheoretischer Ansätze

Kobaš, Thomas January 2007 (has links)
Zugl.: Frankfurt (Main), Univ., Diss., 2007
29

Retention management in international professional services firms : an empirical study of best practices in management consultancies /

Vaiman, Vlad. January 2004 (has links)
Thesis (doctoral)--Universität St. Gallen, 2004.
30

Personalentwicklung für ältere Beschäftigte ältere Beschäftigte - ein vernachlässigtes Subjekt in der Personalentwicklung

Laschalt, Margarete January 1900 (has links)
Zugl.: Innsbruck, Univ., Diss., 2007 / Hergestellt on demand

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