Cette étude porte sur les défis à l’intégration des pharmaciens diplômés à l’étranger au marché du travail du Québec. L’objectif vise à comprendre le processus d’intégration au Québec et la contribution des différents acteurs qui sont impliqués au processus de reconnaissance des diplômes étrangers dans le cas des pharmaciens. La question de recherche est « Comment les multi-acteurs de la coalition intersectorielle contribuent-ils au processus de reconnaissance des diplômes étrangers dans le cas des pharmaciens? Le modèle conceptuel d’analyse tourne autour de la contribution des acteurs impliqués dans le processus d’intégration et le cadre conceptuel mis à profit se base sur la théorie des coalitions intersectorielles. La coalition intersectorielle soutient l’idée que la coopération entre différents secteurs permettrait d’aborder les questions de manière plus globale afin de répondre à une complexification des problématiques concernées. L’intégration des professionnels immigrants est reconnue pour sa complexité et sa multidimensionnalité. La coalition apporte une réponse globale et satisfaisante aux défis de l’intégration des professionnels immigrants facilitant ainsi l’ouverture à la diversité professionnelle. Pour atteindre cet objectif et répondre à la question de recherche, l’approche employée est de nature qualitative puisque des entrevues ont été réalisées avec une vingtaine des représentants des différents organismes qui interviennent dans le processus d’intégration des immigrants formés à l’étranger. / This study focuses on the challenges of integrating pharmacists with foreign graduates into the Quebec labor market. The objective is to understand the process of integration in Quebec and the contribution of the various actors who are involved in the process of recognition of foreign diplomas in the case of pharmacists. The research question is “How do the multi-actors of the intersectoral coalition contribute to the process of recognition of foreign diplomas in the case of pharmacists? The conceptual analysis model revolves around the contribution of the actors involved in the integration process and the conceptual framework used is based on the theory of intersectoral coalitions. The intersectoral coalition supports the idea that cooperation between different sectors would make it possible to address the issues in a more global way in order to respond to the increasing complexity of the issues concerned. The integration of immigrant professionals is recognized for its complexity and multidimensionality. The coalition provides a comprehensive and satisfactory response to the challenges of integrating immigrant professionals, thus facilitating openness to professional diversity. To achieve this objective and answer the research question, the approach used is of a qualitative nature since interviews were carried out with about twenty representatives of the various organizations involved in the process of integrating immigrants trained abroad.