Thesis (doctoral)--Wiss. Hochsch. für Unternehmensführung, Vallendar, 2004.

Zugl.: Frankfurt (Main), Hochsch. für Bankwirtschaft, Diplomarbeit, 1997.

Zugl.: Berlin, Techn. Universiẗat, Diss., 1996.

Kaiserslautern, Techn. University, Diss., 2003.

Kaiserslautern, University, Diss., 2002.

Berlin, Freie University, Diss., 2001. / Dateiformat: zip, Dateien im PDF-Format.

München, Techn. University, Diss., 2002.

Syfte med denna studie har varit att studera relationen mellan motivation och portfolio, både digital och pappersbaserad. Samt att studera huruvida den ena metoden är mer motiverande för eleverna än den andra och hur relationen ser ut mellan portfolio och några av de sex utvalda motivationsteorierna som redogörs för i uppsatsen. Den metod som har använts i denna uppsats är forskningskonsumtion vilket innebär att resultatet är baserat på tidigare forskning inom de områden som berörs i denna uppsats, det vill säga motivation och portfolio. Utifrån dessa artiklar samt ytterligare litteratur har sedan en analys och diskussion gjorts för att undersöka relationen. Resultat som framkom i undersökningen visade att portfolio har en motiverande effekt för eleverna, framförallt den digitala portfolion, detta då den har flera tekniska fördelar jämfört med den pappersbaserade portfolion. Det framkom även att elevernas motivation i samband med portfolioarbetet visade en tydlig koppling till motivationsteorierna som tas upp i uppsatsen.Mina slutsatser av denna uppsats är att framförallt den digitala portfolion är en gynnsam metod att använda för att elevernas motivation ska öka. Dock bör teknologin i den digitala portfolion fortsätta utvecklas för att minska risken för tekniska problem. En annan slutsats som styrker detta faktum är att flera motivationsteorier återfanns i flera vetenskapliga artiklar och undersökningar vilket ytterligare styrker att portfolio kan höja elevernas motivation.

Thesis (M.B.A.)--University of Hong Kong, 1985.

Univ., Diss.--St. Gallen, 2004.