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Perversão social e adoecimento: uma escuta psicanalítica do sofrimento no trabalho / Social perversion and illnesses: one psychoanalytic listening of the suffering in the workMartins, Soraya Rodrigues 12 May 2008 (has links)
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Previous issue date: 2008-05-12 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico / The central subject throughout this study is the suffering in work. This
study is based on psichoanalytical listening and reading, on the
Psichodynamics of work and in several authors of political sociology. The
clinical-theoretical analysis axis is built on selected pieces (scenes) of
clinical files (1992 2005) of consultations (individual and group ones) to
people which have gotten ill in work, according to the following subjects:
pleasure and suffering relation, identifications, and defensive resources.
This research analyses the psichodynamic processes that promote the
denial of suffering, such as: the establishment of perverse pacts and the
deployment of defense strategies (individual and collective ones), in order
to establish the body s refuse and to avoid the thinking activity on the
working context. The gathered clinical data show that the processes of
getting ill in work are associated to: (1) moral violence; (2) the capturing
from the subject to the perverse scene contained in working relations / O tema central desse estudo é o sofrimento no trabalho. Esse estudo está
apoiado na escuta e literatura psicanalítica, na psicodinâmica do trabalho
e em diferentes autores da sociologia política. O eixo de análise clínicoteórica
está constituído a partir de fragmentos (cenas) selecionados de
registros clínicos (1992 - 2005) de atendimentos (individual e em grupo) a
pessoas que adoeceram no trabalho. A análise está configurada na
perspectiva dos seguintes temas: relação prazer e sofrimento,
identificações e recursos defensivos. A pesquisa procura esclarecer, em
relação ao trabalhador, os processos psicodinâmicos promotores da
negação do sofrimento, com destaque no estabelecimento de pactos
perversos e o uso de estratégias de defesa (individuais e coletivas), a fim
de promover a recusa do corpo (apercepção) e evitar a atividade de
pensar sobre o contexto de trabalho. Os dados clínicos demonstram que
os processos de adoecimento no trabalho estão associados a: (1)
violência moral; (2) captura e alienação do sujeito em relação à cena
perversa contida pelas relações de trabalho
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