The motivating problem concerns the estimation of the growth curve of solitary corals that follow the nonlinear Von Bertalanffy Growth Function (VBGF). The most common parameterization of the VBGF for corals is based on two parameters: the ultimate length L∞ and the growth rate k. One aim was to find a more reliable method for estimating these parameters, which can capture the influence of environmental covariates. The main issue with current methods is that they force the linearization of VBGF and neglect intra-individual variability. The idea was to use the hierarchical nonlinear model which has the appealing features of taking into account the influence of collection sites, possible intra-site measurement correlation and variance heterogeneity, and that can handle the influence of environmental factors and all the reliable information that might influence coral growth. This method was used on two databases of different solitary corals i.e. Balanophyllia europaea and Leptopsammia pruvoti, collected in six different sites in different environmental conditions, which introduced a decisive improvement in the results. Nevertheless, the theory of the energy balance in growth ascertains the linear correlation of the two parameters and the independence of the ultimate length L∞ from the influence of environmental covariates, so a further aim of the thesis was to propose a new parameterization based on the ultimate length and parameter c which explicitly describes the part of growth ascribable to site-specific conditions such as environmental factors. We explored the possibility of estimating these parameters characterizing the VBGF new parameterization via the nonlinear hierarchical model. Again there was a general improvement with respect to traditional methods. The results of the two parameterizations were similar, although a very slight improvement was observed in the new one. This is, nevertheless, more suitable from a theoretical point of view when considering environmental covariates.

Despite the great efforts scholars have devoted to the study of migration a unified and coherent theory of international migration does not yet exist. Particularly, only in recent years, scholars have developed models of labor mobility to take into account social interaction across agents. Similarly, empirical analysis lacks an adequate approach to social interaction in migration, often using very rough measures as, for example, the stock of compatriots in the receiving country. The aim of this dissertation is to examine economic migrants decision to migrate, focusing specifically on potential migrants who can choose if and where to migrate, and which conditions facilitate their migration. It investigates how wealth, social networks and education interact in determining householdsâ€TM migration strategies and the aggregate dimension and composition of migration flows. Household income maximization strategy evaluates migration as a possible, but costly investment. In a context of underdeveloped financial and insurance markets, budget constraints play a key role in determining migration behavior. Poorer households have higher incentives, but fewer opportunities to migrate, whereas better-off households have fewer incentives, but greater possibilities of migrating. Social networks, reducing costs and risks of migration and thus counterbalancing budget constraints, mitigate this effect and allow new social strata to migrate. In the empirical analysis we examine Mexican migration to the U.S., proposing two new tools to apply in empirical analysis and showing that household and community networks act as complements in the probability of migration, and as substitutes in the optimal number of migrants. We also examine migration to the U.S. from five Central American countries, comparing findings with those obtained for Mexico.

L'oggetto di studio della tesi è rappresentato dell'analisi delle conseguenze degli eventi familiari sulle carriere individuali, sia riguardo alla partecipazione al mercato del lavoro, sia riguardo agli esiti che il lavoro produce. Gli eventi familiari considerati sono: 1) l'inizio di una nuova unione familiare, 2) la nascita dei figli e 3) le dissoluzioni familiari (separazioni e divorzi). Il lavoro empirico è costruito attorno alla comparazione fra Italia e Stati Uniti: due contesti in cui lo Stato non promuove attivamente la conciliazione tra famiglia e lavoro e il sostegno pubblico all' occupazione femminile è limitato, sebbene il problema della mancanza di sostegno statale, in Italia trova risposta nella (o viene scaricato sulla) famiglia, mentre negli Stati Uniti è in gran parte risolto dal mercato. L'analisi empirica è condotta su dati di tipo longitudinale raccolti a livello nazionale: per l'Italia si è fatto ricorso all' indagine «Famiglie e Soggetti sociali» effettuata nel 2009 dall'ISTAT nell'ambito delle Indagini multiscopo sulle famiglie, mentre le analisi relative agli Stati Uniti sono state svolte sul Panel Study of Income Dynamics (PSID). Le principali tecniche di analisi adottate comprendono la panel data analysis e l'event history analysis. L'appartenenza dell' Italia e degli Stati Uniti rispettivamente al regime di welfare conservatore nella sua variante «mediterranea» e al regime di welfare liberale emerge come l'elemento istituzionale che meglio aiuta a interpretare i principali risultati empirici emersi in questo lavoro. Al di là del ruolo del regime di welfare nel determinare i tassi di occupazione femminili (Esping-Andersen 1990, 1999) esso ha un ruolo rilevante nel determinare le traiettorie occupazionali delle donne lungo il corso di vita. Nell'ambito della comparazione degli assetti istituzionali di Italia e Stati Uniti questo lavoro ha contribuito al dibattito circa le conseguenze lavorative degli eventi familiari in quattro direzioni: 1) si ritiene di aver fornito una misura dell' effetto dei figli sui tassi di occupazione femminili più accurata rispetto ai precedenti studi: In Italia, in particolare, si è stimato un effetto negativo superiore a quanto riscontrato in letteratura; 2) ci si è posto per la prima volta l'obiettivo di analizzare in maniera sistematica, per l'Italia, l'effetto del divorzio sull' occupazione femminile. Si è stimato un effetto positivo che persiste anche nel medio termine, limitato però alle donne senza figli in età prescolare; 3) questo lavoro non si è limitato a considerare gli effetti degli eventi familiari solo sulle carriere delle donne, ma ha allargato l'analisi alle conseguenze sul lavoro degli uomini. 4) Infine, è stato dimostrato che negli Stati Uniti le traiettorie occupazionali delle donne appartenenti alle coorti più recenti sono meno sensibili alla nascita dei figli, mentre in Italia accade l'esatto opposto. Nello specifico, in Italia la penalizzazione occupazionale della nascita di un figlio è significativamente più forte per le donne appartenenti alle coorti più recenti. Il risultato ha una grande rilevanza se si considera che nonostante a) le trasformazioni intervenute negli ultimi decenni riguardo al lavoro delle donne, b) la crescente presenza dei temi della conciliazione nel discorso pubblico e nella retorica politica e c) le timide politiche implementate a sostegno della famiglia, la conciliazione famiglia-lavoro è oggi più difficoltosa in Italia di quanto non fosse per le donne della generazione precedente.

The thesis contributes to the explanation of two well-documented phenomena: the strong decline in fertility rates and the parallel increase in female labour market participation which occurred in the last decades in most OECD countries. The argument is studied by means of a European comparison and an in-depth analysis of the Italian case. An innovative aspect of the work is the combination of cultural and structural explanations. In fact, the main argument of the thesis is that cross-national differences and the puzzling Italian and Southern European pattern of low fertility and low female labour market participation should be understood as stemming from the interplay between different factors, related to a structural – Welfare Regimes and the Economic Theory of the Family – and a cultural theoretical framework – the Second Demographic Transition and the distinction between “strong” and “weak” family systems. In detail, the thesis shows empirically how both women’s opportunity-costs and households’ economic resources as well as family values and preferences are useful to understand fertility and female labour market participation behaviours. ILFI (Indagine Longitudinale sulle Famiglie Italiane, 1997-2005) data have been used to demonstrate how individual- and household-level mechanisms, connected with social stratification, underlying the transition to parenthood and female labour market participation around childbirths are coherent with the Italian familialistic institutional setting. Italy is an interesting case not least because of its strong regional heterogeneity, which concerns also the family formation process. Adopting an epidemiological approach, ILFI and IARD data on the condition of youth (2004) are exploited to show how the regional heterogeneity in family behaviours within Italy, such as the lower age at parenthood and the higher fertility rates in Southern regions in the selected cohorts, may be largely explained by differences in family values. This first hint suggesting the role of culture on demographic behaviours is developed further in a comparative setting using EVS (European Values Study, 1990-2008) data. The latter allowed to assess directly the importance of values and attitudes for women’s labour market participation and fertility decisions in 15 European countries. Finally, the comparison between the different paths followed by Italy and the Netherlands in the last thirty years is discussed as an example of how changes in the institutional settings in order to foster work-family reconciliation are deeply embedded within wider processes of social change. Based on the developed theoretical framework and the results of the mentioned empirical analyses, the author attempts to integrate different streams of the literature and presents an argumentation about the complex interplay between interests, ideas and institutions underlying fertility and female labour market participation trends and patterns.

La presente tesi è un contributo allo studio delle implicazioni economiche delle intenzioni di fecondità e all’analisi degli aspetti economici legati ai processi decisionali riproduttivi. Precisamente la tesi, composta da tre capitoli indipendenti e basata su dati Italiani, si focalizza su donne, su individui che vivono in coppia e sulle coppie. In particolare lo studio mira a comprendere: i) l'interazione esistente tra il mercato del lavoro (con un focus particolare sul ruolo del settore occupazionale femminile) e le preferenze per la formazione della famiglia; ii) le influenze della ripartizione dei ruoli domestici all’interno della coppia sulle intenzioni riproduttive; iii) le determinanti (all’interno delle coppie) dell’accordo/disaccordo circa l'intenzione di diventare genitori una seconda volta, e -per coppie che registrano un disaccordo- iv) le determinanti che spingono una donna a contrastare l’intenzione positive del suo partner per un secondo figlio. La tesi utilizza il mixed-method design, una strategia basata sull’analisi quantitativa dei dati nonché sull’analisi approfondita di interviste: questo approccio consente di studiare l'argomento da diverse prospettive e -grazie ai due metodi di ricerca -quantitativo e qualitativo- di approfondire le conoscenze del fenomeno di interesse. / The thesis is a contribution to the study of the economic implications of fertility intentions and desires and of the economic aspects of the fertility decision making process. Precisely, it is based on three autonomous chapters and it aims at understanding: a) for women and for individuals within the couples the interplay between fertility and labour market preferences (with a particular focus on the role of women's sector of employment), and the influences that the (un)balanced division of domestic duties play on the intentions of becoming parents for another time in Italy; b) for couples living together the determinants of their (dis)agreement about the intention of becoming parents again; and c) for couples that disagree on future fertility plans, the determinants of female’s contrasting attitude towards her partners’ positive fertility intention. The dissertation uses a mixed-method design- a strategy based on survey data analysis as well as in-depth interviews analysis: this approach allows investigating the topic from different perspectives, by means of both quantitative and qualitative research methods in order to provide new insights into the phenomenon of interest.