Conselho Nacional de Desenvolvimento CientÃfico e TecnolÃgico / O objetivo do presente trabalho à estimar o modelo de busca por emprego com heterogeneidade nas produtividades das firmas com microdados da Pesquisa Mensal de Emprego - PME do ano de 2009. Estima-se o modelo para as seis regiÃes metropolitanas abordadas pela PME. Ademais, consideram-se dois mecanismos de determinaÃÃo dos salÃrios: salÃrio postado por firmas monopsonistas e atravÃs de uma barganha bilateral de Nash. Para estimar os modelos, utiliza-se o mÃtodo nÃo-paramÃtrico desenvolvido em Bontemps, Robin e van den Berg (2000). Encontra-se uma heterogeneidade relevante entre os parÃmetros estruturais estimados para as seis regiÃes metropolitanas. AlÃm disso, o modelo com determinaÃÃo de salÃrio via barganha apresenta resultados mais plausÃveis e nÃo rejeitados pelos dados. / The aim of this work is to estimate an equilibrium job search model with heterogeneity in productivities of firms using microdata from the Monthly Employment Survey (PME) collected in 2009. The model is estimated for the six metropolitan regions covered by the PME. Moreover, it is considered two mechanisms of wage determination: wage posting by monopsonistic firms and as a outcome of a Nash bilateral bargaining. To estimate the model, we use the non-parametric method developed by Bontemps, Robin and van den Berg (2000). There is a significant heterogeneity among the structural parameters estimated for the six metropolitan regions. Furthemore, the model with wage determination through bargaining show plausible results and not rejected by the data.