Team activity in social work is a new and topical issue as the social work requires information, knowledge and skills in various spheres, decision taking demands new ideas and being updated and the joint solution taken by the team ensures that the problems encountered by the client are timely and duly solved. Object of the paper – work of a social worker in a team. Goal of the paper – reveal the status and prospects of a social workers’ team. Objectives: 1. To discuss the importance of team work in a modern organisation; 2. To analyse the peculiarities of a social worker‘s activities in a team; 3. To study the approach of the social workers and leaders of their organisations to team work. Methods applied: 1. Analysis of scientific references; 2. The main method of the study – interview of social workers and managers; 3. Qualitative analysis of the content. The analysis of scientific references was conducted seeking to discuss the notion of a team, its peculiarities, stages of its formation, roles and peculiarities in social work with the emphasis on the functions, roles and daily routines of a social worker. Based on the main aspects taken from the scientific references the questionnaire was developed and interviewing was carried out in Panevėžys during March 2006. The involved were the organisations rendering social services, and their managers and social workers were asked to answer questions. The answers to these questions helped to find out whether the following... [to full text]

Magistrinio darbo tikslas – išanalizuoti socialinio darbuotojo veiklos ypatumus komandoje, teikiančioje socialines paslaugas neįgaliųjų globos institucijoje. Siekiant išnagrinėti šiuos ypatumus, darbe keliami tokie uždaviniai: atskleisti socialinių paslaugų organizavimo sistemos elementus neįgaliųjų globos institucijoje; išanalizuoti komandinio darbo taikymo galimybes, teikiant socialines paslaugas neįgaliųjų globos institucijoje; ištirti ir nustatyti socialinio darbuotojo veiklos ypatumus komandoje, teikiančioje socialines paslaugas neįgaliųjų globos institucijoje. Pirmoje darbo dalyje nagrinėjama socialinių paslaugų neįgaliesiems politika, socialinių paslaugų sistema neįgaliųjų globos institucijoje bei socialinio darbuotojo kompetencijos, teikiant socialines paslaugas neįgaliesiems. Antroje darbo dalyje analizuojama, kaip formuojamos komandos, kokia komandos struktūra, jos narių funkcijos bei atliekami vaidmenys. Trečioje darbo dalyje apibendrinami kokybinio tyrimo (interviu) duomenys bei nustatomi socialinio darbuotojo veiklos ypatumai komandoje, teikiančioje socialines paslaugas neįgaliųjų globos institucijoje. Tyrimo metu nustatėme, kad taikant komandinį darbą socialines paslaugas teikiančioje neįgaliųjų globos institucijoje reikėtų išnaudoti tokias komandinio darbo galimybes: sukurti dvi - problemų sprendimo ir projektų vykdymo komandas, tai priklauso nuo klientų amžiaus, jų specifinių poreikių ir socialinių darbuotojų veiklos... [toliau žr. visą tekstą] / The aim of this Master’s work is to analyse the pecularities of the social worker’s duties in a team, which provides social service at the institution for disabled people. In order to analyse these pecularities such goals are set: • To show the organization of the social service at the institution for disabled people; • To analyse the team work’s possibilities, providing social service at the institution for disabled people; • To investigate and to determine the social worker’s team work pecularities, providing the social service at the institution for disabled people. In the first part of this work the policy of the social service for disable, the system of social service at the institution for disabled and the competence of the social worker are analysed, providing social service at the institution for disabled people. In the second part we analyse how the team is formed, what its structure and the role of its members. In the third part the data of the qualitative investigation (interview) are summarized also the social workers team work’s pecularities are evaluated. The investigation has shown that providing the team work at the institution for disabled people such team work possibilities should be used: usually two main teams are formed- solving problems team and the team which carries out projects, which are related to client’s age, their specific needs and the experience of the social workers in these teams. The most... [to full text]

Žmogaus sveikata – multidimensinis reiškinys, tai – tarpusavyje susijusių veiksnių: fizinės, emocinės/dvasinės sveikatos, socialinės gerovės, visuma. Todėl integruotos sveikatos priežiūros pagrindas yra visuminė (holistinė) idėja, reikalaujanti reiškinį suvokti kaip tam tikrą visumą, netolygią jos elementų sumai. Siekiant visapusiškai padėti sergančiam žmogui reikia ne tik medicininės srities specialistų pagalbos, tačiau reikalinga ir svarbi tampa sveikatos priežiūros įstaigoje dirbančio kompetentingo socialinio darbuotojo veikla. Socialinis darbas sveikatos priežiūroje yra pakankamai nauja socialinio darbo sritis Lietuvoje, dėl to susiduriama su: informacijos apie socialinio darbo profesiją, socialinio darbuotojo veiklą ir jo funkcijas, problema. Pastebėta, kad socialinio darbo problematika sveikatos priežiūros įstaigose aktuali, todėl reikalinga sistemingų ir išsamių tyrimų šioje srityje. Lietuvos sveikatos priežiūros įstaigose socialinio darbo profesija nuvertinama, o socialinio darbo specialistai susiduria su įvairiais sunkumai ir problemomis dirbdami medikų apsuptyje. Nors socialinių darbuotojų padėtis sveikatos priežiūros srityje nėra palanki, tačiau profesija reikalinga dėl sveikatos ir socialinių klausimų susietumo bei naujo požiūrio, kad sveikatos priežiūros paslaugos turi būti teikiamos kartu su socialinėmis paslaugomis. Socialinis darbuotojas, remdamasis savo profesine kompetencija, sveikatos priežiūros įstaigose, teikia socialines paslaugas, padeda asmenims... [toliau žr. visą tekstą] / Health is a multidimensional concept. It is a complex combination of a person's physical, mental, emotional and social health factors. Therefore an integrated health care is based on the total (holistic) concept and requires understanding the phenomenon into account and seen as a whole. In order to fully help to sick person need not only medical professionals, necessary and important are qualified social worker’s activities working in health care institutions. Social work in health care is quite new field of social work in Lithuania, therefore faced with: information about the social work profession, social worker’s activities and social worker’s functions, problems. It was noticed that social work issues is relevant in health care institutions and requires systematic and comprehensive research in this social work area. Social work profession is downplayed in health care institutions in Lithuania and social work professionals are facing to various difficulties and problems of working in the medical teams. Although the social worker’s status in the health care sector is not favorable, but the social work profession is necessary for the relationship between health and social issues as well as the new approached that health care services must be providing integrated with social services. In health care institutions, social worker on the basis of the professional competence, provides social services, he helps people with health problems to integrate into society and encourages... [to full text]