Darbo tikslas: Nustatyti specialistų komandos formavimo reikalingumą gydytojų ir slaugytojų, dirbančių LSMUL VšĮ Kauno klinikų filialo onkologijos ligoninėje, požiūriu. Uždaviniai: 1. Ištirti onkologijos ligoninėje dirbančių gydytojų ir slaugytojų požiūrį į multidisciplinines specialistų komandas; 2. Nustatyti gydytojų ir slaugytojų požiūrį į tai, kokių specialistų pagalbos reikėtų onkologine liga sergantiesiems; 3. Palyginti gydytojų ir slaugytojų nuomones apie specialistų komandos reikalingumą. Tyrimo metodika: Tyrimas atliktas 2012 m. liepos – rugpjūčio mėnesiais, naudojant anoniminę anketinę apklausą. Apklausos metu anketos buvo išdalintos keturiuose onkologijos ligoninės skyriuose (konservatyviosios onkologijos, paliatyviosios onkologijos, chirurgijos, anesteziologijos ir intensyvios terapijos) dirbantiems gydytojams ir slaugytojams. Iš viso išdalintos 127 anketos, iš kurių grįžo 114 (atsako dažnis 89,8 proc.). Statistinė duomenų analizė atlikta SPSS 17.0 ir MS Excel programomis. Statistinis duomenų reikšmingumas tikrintas pagal statistinį reikšmingumą (p < 0,05), chi kvadrato (χ2) kriterijų, laisvės laipsnių skaičių ir z kriterijų. Rezultatai: Atlikus tyrimo duomenų analizę nustatyta, kad tyrimo dalyviai žino apie komandinio darbo svarbą ir privalumus gydymo įstaigoje. 48,2 proc. teigė, kad ligoninėje vyrauja individualus ir komandinis darbas. 48,6 proc. apklaustųjų nurodė, kad konfliktai daugiausiai kyla dėl bendravimo problemų ir hierarchinių santykių, o sprendimai... [toliau žr. visą tekstą] / The aim of the study: To assess the need of multidisciplinary team formation from a perspective of doctors and nurses working in oncological hospital of Lithuanian University of Health Sciences Kaunas Clinics. Objectives: 1) To find out the attitude of doctors and nurses towards the need of multidisciplinary team; 2) To set the view on what kind of specialists are required for oncological patients according to doctors and nurses; 3) To compare opinions among doctors and nurses about the necessity of the multidisciplinary team. Research methodology: The research was carried out during July and August 2012 using an anonymous questionnaire method. Questionnaires were distributed among doctors and nurses working in four units of the oncological hospital. They were the following therapy units: conservative oncology, palliative oncology, surgery, anaesthetic and intensive therapy units. In total were distributed 127 questionnaires from which 114 questionnaires were returned (with a response rate of 89.8%). Statistical analysis of the data was done using SPSS 17.0 and MS Excel software. Statistical significance of the data was verified using statistical significance p value (p<0,05), chi-squared test, degrees of freedom and z value. Results: It was found that respondents are aware of significance and advantages of teamwork. 48.2% of the respondents stated that the most prevalent kind of work at the hospital was individual work and teamwork. 48.6% of the questioned noted that... [to full text]