Tyrimo objektas – savanorių išlaikymo valdymo vertinimas. Probleminis klausimas – kaip turėtų būti vykdomas ir vertinamas sporto organizacijos savanorių išlaikymo valdymas? Tyrimo tikslas – įvertinti sporto organizacijos savanorių išlaikymo valdymą. Tyrimo uždaviniai: 1. Apibrėžti savanorio ir savanorystės sampratą bei reikšmę sporto sektoriuje. 2. Atskleisti valdymo sampratos modernioje vadybos teorijoje sąsajas su savanorystės valdymo principais. 3. Remiantis moksliniais literatūros šaltiniais sukurti teorinį sporto organizacijos savanorių išlaikymo valdymo vertinimo modelį. 4. Empiriškai patikrinti sukurtą sporto organizacijos savanorių išlaikymo valdymo vertinimo modelį. Tyrimo metodai: • Mokslinės literatūros analizė. • Anketinė apklausa. • Matematinė analizė. Darbo apimtis – 47 puslapiai. Darbe panaudotos 2 formulės, 3 lentelės, 28 paveikslai, 1 priedas ir 47 literatūros šaltiniai. Išvados: 1. Savanoriams priskiriami asmenys, laisva valia atliekantys naudingą darbą visuomenei, negaudami už tai piniginio atlygio. Savanorystė susijusi su plataus spektro, laiko sąnaudų reikalaujančia neapmokama veikla, kurios tikslai susiję su pagalba organizacijai, bendruomenei ar visuomenei. Savanorystė labai svarbi sporto sektoriuje, nes ji yra pagrindinis didžiausių sporto renginių įgyvendinimo elementas; nevyriausybinėse organizacijose savanorystė yra pagrindinė darbo jėga. 2. Klasikinėje teorijoje valdymas susideda iš tokių principų, kaip planavimas ir sprendimų priėmimas... [toliau žr. visą tekstą] / -.