Denna uppsats fokuserar på att fånga upp en relativt ny och växande företeelse inom elektronisk kommunikation, bloggen. Med min undersökning vill jag belysa bloggens möjligheter som ett kommunikationsmedel för ledare inom offentlig verksamhet samt öka förståelsen för vad en blogg är. Ett utmärkande drag för bloggen, som är en uppdaterad webbplats vars startsida karaktäriseras av ett antal daterade texter i omvänd kronologisk ordning, är att den beskrivs som en dagbok med en personlig, subjektiv och vardaglig text utan krav på källkritik av innehållet. Bloggen beskrivs gärna som en form av ”gräsrotsjournalistik” men den används också som strategisk kommunikation till exempel av offentliga aktörer som politiker och företagsledare eller som ett komplement inom traditionella media. Jag har valt att göra en kvalitativ textorienterad analys av tre ledares bloggar: Rektor Kåre Bremer vid Stockholms universitet, vice-ordförande Margot Wallström vid EU-kommissionen och generaldirektör Andreas Carlgren vid Integrationsverket. Jag ville veta vad de bloggar om, hur de använder sig av attributet och hur pass privat eller offentligt deras kommunikation är. I min undersökning kom jag fram till att de tre ledarskribenterna använder bloggen/elektronisk kommunikation som ett strategiskt redskap att kommunicera men de gör det på lite olika sätt. Margot Wallström använder sig av sin privata sfär som metod för sin strategiska kommunikation samtidigt som hon verkar i det offentliga rummet. Hon utnyttjar alltså sitt privata liv för att lyfta upp frågor som berör den offentliga verksamhet hon verkar inom. De två manliga ledarna använder inte den privata sfären utan håller sig till frågor som i stort rör deras verksamhet. Kåre Bremer är den ledare som tydligast fokuserar på sin organisation och för ut ett målinriktat budskap. Detta sker genom att han i högre grad utnyttjar bloggens möjligheter till att skriva ofta och kort. Han tar upp och återkommer till ämnen eller frågor som han anser är viktiga att föra ut till medarbetarna i verksamheten. Han drar sig inte heller för att framföra synpunkter om sin verksamhet gentemot sina uppdragsgivare som riksdag och regering. Andreas Carlgrens personliga brev utnyttjar däremot inte bloggens tekniska attribut eller internets snabba publiceringsmöjlighet. Hans elektroniska brev är allmänt hållna och långa samt utkommer för sällan för att upplevas som ett nyhet eller som en dagbok. Professionen styr de tre ledarnas bloggar, man är medveten om sitt ledarskap. Deras samtalsstil uppfattas som personlig även om de skriver korrekt och med ett välformulerat skriftspråk. Endast Margot Wallström utnyttjar bloggen som interaktiv media med möjlighet till respons via inlägg från läsaren. Samtliga tre ledare poängterar att deras bloggtexter är deras egna personliga åsikter men helt klart är att den information som de förmedlar uppfattas som källkritisk korrekt, representativ och giltig. Min undersökning bekräftar att bloggen bör ses som en formell kanal med en informell stil som ledningen med fördel kan använda som komplement om denne har klart för sig vilka kommunikativa mål man vill uppnå. Den får dessutom bäst effekt om ledaren utnyttjar bloggens tids- och rumsliga styrka.

<p>Denna uppsats fokuserar på att fånga upp en relativt ny och växande företeelse inom elektronisk kommunikation, bloggen. Med min undersökning vill jag belysa bloggens möjligheter som ett kommunikationsmedel för ledare inom offentlig verksamhet samt öka förståelsen för vad en blogg är.</p><p>Ett utmärkande drag för bloggen, som är en uppdaterad webbplats vars startsida karaktäriseras av ett antal daterade texter i omvänd kronologisk ordning, är att den beskrivs som en dagbok med en personlig, subjektiv och vardaglig text utan krav på källkritik av innehållet. Bloggen beskrivs gärna som en form av ”gräsrotsjournalistik” men den används också som strategisk kommunikation till exempel av offentliga aktörer som politiker och företagsledare eller som ett komplement inom traditionella media.</p><p>Jag har valt att göra en kvalitativ textorienterad analys av tre ledares bloggar: Rektor Kåre Bremer vid Stockholms universitet, vice-ordförande Margot Wallström vid EU-kommissionen och generaldirektör Andreas Carlgren vid Integrationsverket. Jag ville veta vad de bloggar om, hur de använder sig av attributet och hur pass privat eller offentligt deras kommunikation är.</p><p>I min undersökning kom jag fram till att de tre ledarskribenterna använder bloggen/elektronisk kommunikation som ett strategiskt redskap att kommunicera men de gör det på lite olika sätt.</p><p>Margot Wallström använder sig av sin privata sfär som metod för sin strategiska kommunikation samtidigt som hon verkar i det offentliga rummet. Hon utnyttjar alltså sitt privata liv för att lyfta upp frågor som berör den offentliga verksamhet hon verkar inom. De två manliga ledarna använder inte den privata sfären utan håller sig till frågor som i stort rör deras verksamhet.</p><p>Kåre Bremer är den ledare som tydligast fokuserar på sin organisation och för ut ett målinriktat budskap. Detta sker genom att han i högre grad utnyttjar bloggens möjligheter till att skriva ofta och kort. Han tar upp och återkommer till ämnen eller frågor som han anser är viktiga att föra ut till medarbetarna i verksamheten. Han drar sig inte heller för att framföra synpunkter om sin verksamhet gentemot sina uppdragsgivare som riksdag och regering.</p><p>Andreas Carlgrens personliga brev utnyttjar däremot inte bloggens tekniska attribut eller internets snabba publiceringsmöjlighet. Hans elektroniska brev är allmänt hållna och långa samt utkommer för sällan för att upplevas som ett nyhet eller som en dagbok.</p><p>Professionen styr de tre ledarnas bloggar, man är medveten om sitt ledarskap. Deras samtalsstil uppfattas som personlig även om de skriver korrekt och med ett välformulerat skriftspråk. Endast Margot Wallström utnyttjar bloggen som interaktiv media med möjlighet till respons via inlägg från läsaren. Samtliga tre ledare poängterar att deras bloggtexter är deras egna personliga åsikter men helt klart är att den information som de förmedlar uppfattas som källkritisk korrekt, representativ och giltig.</p><p>Min undersökning bekräftar att bloggen bör ses som en formell kanal med en informell stil som ledningen med fördel kan använda som komplement om denne har klart för sig vilka kommunikativa mål man vill uppnå. Den får dessutom bäst effekt om ledaren utnyttjar bloggens tids- och rumsliga styrka.</p>

The central objective of this study was to establish the extent to which public procurement, as applied at Sedibeng District Municipality, contributes to the development of designated suppliers. Previously, procurement was considered just another function of government responsible for purchasing and receiving goods. Currently, procurement is considered a strategic function that can be utilized by government to achieve certain policy objectives, such as Black Economic Empowerment (BEE) and Local Economic Development (LED).If implemented properly, without favoritism, nepotism and corruption, public sector procurement will promote the empowerment of designated groups. In this way, it will address socio-economic imbalances of the past. The study's hypothesis implied that Sedibeng District Municipality has laudable objectives to promote black economic empowerment through procurement. However, the implementation procedures and processes showed considerable constraints. Academic literature and government procurement documents were reviewed; and interviews were conducted at Sedibeng municipal area. The literature study was based on best procurement practices both in government and private sector. Empirical research was conducted on Sedibeng District Municipality's procurement unit practices, Small, Medium and Micro Enterprise development and the benefits of procurement to designated suppliers. The purpose was to determine the role that procurement policies play in promoting black economic empowerment. Eventually, a number of models and systems were recommended to improve procurement policies and procedures at Sedibeng District Municipality. These methods include: Management Assessment System; Realistic Objectives System; Departmental Evaluation Plan; Contract Progress Report Form; and Checklists. In the view of the researcher, a combination of these methods can assist to improve procurement policies and procedures. / Thesis (M. Development and Management)--North-West University, Vaal Triangle Campus, 2009.

The central objective of this study was to establish the extent to which public procurement, as applied at Sedibeng District Municipality, contributes to the development of designated suppliers. Previously, procurement was considered just another function of government responsible for purchasing and receiving goods. Currently, procurement is considered a strategic function that can be utilized by government to achieve certain policy objectives, such as Black Economic Empowerment (BEE) and Local Economic Development (LED).If implemented properly, without favoritism, nepotism and corruption, public sector procurement will promote the empowerment of designated groups. In this way, it will address socio-economic imbalances of the past. The study's hypothesis implied that Sedibeng District Municipality has laudable objectives to promote black economic empowerment through procurement. However, the implementation procedures and processes showed considerable constraints. Academic literature and government procurement documents were reviewed; and interviews were conducted at Sedibeng municipal area. The literature study was based on best procurement practices both in government and private sector. Empirical research was conducted on Sedibeng District Municipality's procurement unit practices, Small, Medium and Micro Enterprise development and the benefits of procurement to designated suppliers. The purpose was to determine the role that procurement policies play in promoting black economic empowerment. Eventually, a number of models and systems were recommended to improve procurement policies and procedures at Sedibeng District Municipality. These methods include: Management Assessment System; Realistic Objectives System; Departmental Evaluation Plan; Contract Progress Report Form; and Checklists. In the view of the researcher, a combination of these methods can assist to improve procurement policies and procedures. / Thesis (M. Development and Management)--North-West University, Vaal Triangle Campus, 2009.

The central objective of this study was to establish the extent to which public procurement, as applied at Sedibeng District Municipality, contributes to the development of designated suppliers. Previously, procurement was considered just another function of government responsible for purchasing and receiving goods. Currently, procurement is considered a strategic function that can be utilized by government to achieve certain policy objectives, such as Black Economic Empowerment (BEE) and Local Economic Development (LED).If implemented properly, without favoritism, nepotism and corruption, public sector procurement will promote the empowerment of designated groups. In this way, it will address socio-economic imbalances of the past. The study's hypothesis implied that Sedibeng District Municipality has laudable objectives to promote black economic empowerment through procurement. However, the implementation procedures and processes showed considerable constraints. Academic literature and government procurement documents were reviewed; and interviews were conducted at Sedibeng municipal area. The literature study was based on best procurement practices both in government and private sector. Empirical research was conducted on Sedibeng District Municipality's procurement unit practices, Small, Medium and Micro Enterprise development and the benefits of procurement to designated suppliers. The purpose was to determine the role that procurement policies play in promoting black economic empowerment. Eventually, a number of models and systems were recommended to improve procurement policies and procedures at Sedibeng District Municipality. These methods include: Management Assessment System; Realistic Objectives System; Departmental Evaluation Plan; Contract Progress Report Form; and Checklists. In the view of the researcher, a combination of these methods can assist to improve procurement policies and procedures. / Thesis (M. Development and Management)--North-West University, Vaal Triangle Campus, 2009.

This thesis investigates the applications and implications of Generative Pretrained Transformer (GPT) technology in international entrepreneurship. The research questions focus on how GPT can serve as a strategic tool, communication tool, and knowledge leverage tool, and how these applications influence decision-making, enhance performance, The findings from the analysis chapters highlights that GPT significantly contributes to strategic planning, market analysis, and operational management, thereby enhancing decision-making and performance. GPT technology, acting as a potent communication tool, nurtures more robust client relationships and eases cross-cultural interactions, courtesy of its superior language processing capabilities. The thesis discusses how these capabilities of GPT can lead to reduced miscommunications and enhanced client satisfaction. This, in turn, contributes to cost savings by retaining existing customers and attracting new ones, thereby enhancing profits. Moreover, The main theoretical implications that this  thesis has resulted in will showcase the time efficiency brought by automated, high-quality communication that reduces man-hours spent on routine interactions, freeing resources for strategic tasks for international entrepreneurship.  Furthermore, this study enriches the literature on generative AI exemplified by models like GPT in the world of international business, particularly within the context of international entrepreneurship. It offers essential insights that can guide international entrepreneurs in understanding the potential advantages of integrating GPT technology into their business operations.