Thesis (Ph. D.)--University of Texas at Austin, 2008. / Vita. Includes bibliographical references.

Thesis (M.S.)--Oregon State University, 2004. / Printout. Includes bibliographical references (leaves 89-92). Also available online.

Thesis (Ph. D.)--Oregon State University, 2001. / Typescript (photocopy). Includes bibliographical references (leaves 150-158). Also available online.

Thesis (Ph. D.)--Michigan State University. Dept. of Higher, Adult, and Lifelong Education, 2006. / Title from PDF t.p. (viewed on Nov. 12, 2008) Includes bibliographical references (p. 166-174). Also issued in print.

Thesis (Ph. D.)--University of Texas at Austin, 2004. / Supervisor: Kristin Neff. Vita. Includes bibliographical references.

Thesis (Ph.D.)--Ohio University, March, 2006. / Includes bibliographical references (leaves 177-184)

Este trabalho visa entender como se configura a identidade profissional docente durante a formação inicial, especificamente a identidade dos docentes formados no curso de pedagogia da Universidade de São Paulo. Ao realizar uma pesquisa com estudantes de pedagogia, buscamos conhecer melhor sua realidade e analisar como, durante a formação profissional inicial, ocorre o início da formação de uma identidade profissional e como esse processo se relaciona com as transformações educacionais (leis, projetos, papel atribuído e imag`em associada ao professor) presentes em diferentes momentos da história brasileira. Por meio de uma revisão bibliográfica e histórica foi possível compreender de que forma ocorreram mudanças estruturais nesta área e como a identidade docente modificou-se a partir delas. Realizamos também uma revisão do conceito de identidade a partir de diferentes perspectivas e adotamos neste trabalho a abordagem da psicologia sócio-histórica como fundamentação teórica. Além disso, foram realizadas entrevistas e questionários com estudantes do curso de pedagogia. Os dados obtidos a partir desses instrumentos são analisados a partir de dois conceitos principais: o conceito de vozes, de Bakhtin (1997, 1998), e o de gênero, de Clot(2007). Utilizamos a ideia de papéis docentes como referência a representações sociais históricas sobre a profissão docente e o trabalho de Campos (2004) sobre formação por competências, é utilizado para a apresentação de um novo tipo de professor ideal o professor polivalente ideia presente no discurso dos estudantes entrevistados. Assim, pudemos identificar aspectos presentes no curso de graduação em pedagogia da Universidade de São Paulo que contribuem para a constituição de uma identidade profissional docente em seus alunos. As análises dos dados elucidaram uma função primordial das instituições universitárias: a aproximação dos estudantes com o gênero docente, processo que ocorre durante o curso de graduação, constitui a identidade universitária desses sujeitos e continua a acompanhá-los em sua atividade profissional. / This work seek to understand how teachers professional identity is developed during undergraduate courses. Researching students of Pedagogy course at São Paulo University , we intent to know their reality and understand how, during their initial teaching education, the begining of a professional identity is developed and how that process is related to educational legal changes, teachers representation and professionality. It presents a theoretical discussion on the concept of identity , and we adopt, in this work, the social historical approach. The investigation includes an empirical study and bibliographical review. The data of enterviews and surveys are analysed based on two concepts: voices, by Bakhtin (1997, 1998), and professional framework (genre), by Clot (2007). The idea of teachers roles refers to social and historical representations about teaching and the paper of Campos (2004) about the concept of competences on teachers education presents a new ideal role: the polyvalente teacher. In conclusion, this work identify the main function of university on teachers professional education: the students access to professional framework (genre), witch is an essencial aspect of the constitution of students identity and remain in teachers professional identity.

Thesis supervisor: Judy Polumbaum. Includes bibliographic references (p. 232-241).

Este trabalho visa entender como se configura a identidade profissional docente durante a formação inicial, especificamente a identidade dos docentes formados no curso de pedagogia da Universidade de São Paulo. Ao realizar uma pesquisa com estudantes de pedagogia, buscamos conhecer melhor sua realidade e analisar como, durante a formação profissional inicial, ocorre o início da formação de uma identidade profissional e como esse processo se relaciona com as transformações educacionais (leis, projetos, papel atribuído e imag`em associada ao professor) presentes em diferentes momentos da história brasileira. Por meio de uma revisão bibliográfica e histórica foi possível compreender de que forma ocorreram mudanças estruturais nesta área e como a identidade docente modificou-se a partir delas. Realizamos também uma revisão do conceito de identidade a partir de diferentes perspectivas e adotamos neste trabalho a abordagem da psicologia sócio-histórica como fundamentação teórica. Além disso, foram realizadas entrevistas e questionários com estudantes do curso de pedagogia. Os dados obtidos a partir desses instrumentos são analisados a partir de dois conceitos principais: o conceito de vozes, de Bakhtin (1997, 1998), e o de gênero, de Clot(2007). Utilizamos a ideia de papéis docentes como referência a representações sociais históricas sobre a profissão docente e o trabalho de Campos (2004) sobre formação por competências, é utilizado para a apresentação de um novo tipo de professor ideal o professor polivalente ideia presente no discurso dos estudantes entrevistados. Assim, pudemos identificar aspectos presentes no curso de graduação em pedagogia da Universidade de São Paulo que contribuem para a constituição de uma identidade profissional docente em seus alunos. As análises dos dados elucidaram uma função primordial das instituições universitárias: a aproximação dos estudantes com o gênero docente, processo que ocorre durante o curso de graduação, constitui a identidade universitária desses sujeitos e continua a acompanhá-los em sua atividade profissional. / This work seek to understand how teachers professional identity is developed during undergraduate courses. Researching students of Pedagogy course at São Paulo University , we intent to know their reality and understand how, during their initial teaching education, the begining of a professional identity is developed and how that process is related to educational legal changes, teachers representation and professionality. It presents a theoretical discussion on the concept of identity , and we adopt, in this work, the social historical approach. The investigation includes an empirical study and bibliographical review. The data of enterviews and surveys are analysed based on two concepts: voices, by Bakhtin (1997, 1998), and professional framework (genre), by Clot (2007). The idea of teachers roles refers to social and historical representations about teaching and the paper of Campos (2004) about the concept of competences on teachers education presents a new ideal role: the polyvalente teacher. In conclusion, this work identify the main function of university on teachers professional education: the students access to professional framework (genre), witch is an essencial aspect of the constitution of students identity and remain in teachers professional identity.

This qualitative research follows narrative enquiry principles and explores the implications of studying abroad for overseas doctoral students’ identity evolution. The research argues for the legitimacy of the concept that views identity as a state that evolves over time and across space as it undergoes ambivalence and emancipation (Bhabha 2004; Hall, 1990; Rutherford, 1990). The inquiry was informed by the data collected from in-depth interviews of eight overseas doctoral students from seven nationalities, three academic disciplines, and at different stages in their Ph.D. research. They were individually interviewed four times with an interval of three months in between from 2011 to 2012. The narratives concerning their learning and living experience, interpreted in the light of academic, personal, social, and cultural and national aspects of life, contextualise the participants and reveal their identity evolution and hybrid identities. Findings address dynamics of the Ph.D. journey, supervisory issues, socio-economic factors, national and cultural identities developed overseas, change over time and across space, and impact of being involved in this study. These findings reveal that the overseas doctoral students’ doctoral journey is extraordinary in that it reflects a period of time that is dynamic and destabilizing; it can pose the risk of a loss of cultural identity; it can be transactional; it reveals the family as a strong support system; it illustrates that global awareness is fluid that the social life can undergo ambivalence and emancipation from social codes and cultural norms, and that hybrid identities have various forms. The implications of this study are that there is no linear progression in identity evolution, that being empowering is not always the result of hybrid identities, that a past-present-future dynamic emerges to facilitate identity evolution, and that an overseas doctoral education is part of a personal life spectrum. My study underscores the value of the role of a holistic supervisor that unifies the roles of a mentor and an advisor; indicates that Ph.D. host institution is advised to see overseas doctoral students as more than ‘students’ but as whole persons developing under different circumstances; and, problematises the notion of objectivity in conducting a research study such as this one in which the advantage of empathy outweighs the risks of subjectivity. I distinguished between what I found to be particular to overseas students as compared to observations that I found to be applicable to all doctoral students. While Ph.D. phases, student-Ph.D. relationship, additional requirements and work during the Ph.D. process, supervisor issues, and identity presentation, shifts, and management were indicative of the general doctoral students’ learning and living experiences, writing concerns, socio-economic factors that involved home country situations, friendship sought in a different context, socio-cultural adjustment, and cultural and national identities were signposts of the doctoral student with overseas status. Most importantly, my study suggests that overseas doctoral students are distinct and worth studying and their identities were responsible for a myriad of situations for them to evolve.