El presente trabajo aborda el tema referido a la restitución de un bien con la utilización de la institución del desalojo procedente por la causal de posesión precaria. Además de efectuarse un estudio desde el plano doctrinal y jurisprudencial respecto al ampliado concepto de la restitución y la delimitación de la figura del poseedor precario, así como también del análisis comparativo de los títulos presentados por cada una de las partes en la Casación Nº4692-2017-TACNA. De esta forma, la revisión de cada título y el cumplimiento de los caracteres esenciales de este, significará un pilar fundamental para la consecución de un razonamiento acertado. Es así como durante el transcurso del trabajo se logró asumir una postura respecto al fallo emitido por la Corte Suprema a través de un análisis profundo e interpretativo, el cual permitió absolver todas las interrogantes surgidas del problema jurídico planteado, teniendo como base no solo el cuerpo normativo de nuestra legislación, sino también el apoyo de los nuevos pronunciamientos como ha sido el Cuarto Pleno Casatorio Civil y la doctrina nacional y extranjera.

El presente estudio tiene como propósito estudiar la etapa de vinculación de los sucesores en las empresas familiares y ampliar los conocimientos referentes a dicha etapa, debido a que, es un tema de suma importancia para la continuación de las empresas. Es así que el objetivo general de esta investigación es analizar la etapa de vinculación de los sucesores de las empresas familiares en el departamento de Lambayeque, para esto se realizó una investigación de enfoque cualitativo, tipo aplicado, nivel descriptivo y un diseño no experimental, se basó en el modelo de Lozano y Urbano que estudia la etapa de vinculación, donde se consideró en el estudio a 5 empresas familiares siendo los principales actores claves los fundadores y sucesores. Los resultados muestran que la etapa de vinculación está estructurada en tres factores: modo, momento y motivaciones, evidenciándose los factores como el ingreso gradual, el ingreso después de una experiencia externa, un contrato verbal, modo guiado y sus principales motivaciones como independencia económica, buen clima laboral y empresarial, experiencia laboral, entre otros en donde estos factores se relacionan con la decisión de vincularse o ingresar a la empresa familiar a tiempo completo para que en un futuro los sucesores se hagan cargo de la dirección de la empresa. Asimismo, se recomienda estudiar estas dimensiones en el proceso de vinculación de los sucesores y evaluar otros modelos relacionados a la etapa de vinculación.

The right of habitation is the one given by the law; it consists that, after the death of the testator, the surviving spouse or the surviving cohabitant who doesn’t have   enough resources is allowed to have the house-room gratuitously and for life.In this article, the author explains some differences and similarities of the Peruvian regulation of such right of habitation compared with those existing in other Civil Codes, its necessary requirements, the possible consequences it may have on the rest of the heirs and the situations in which this right canbe applied. / El derecho de habitación es aquel por el cualla ley permite que, ante la muerte del testador, el cónyuge supérstite o el sobrevivientede la unión de hecho, en caso de no contar conrecursos  suficientes,  puedan  adjudicarse  la casa-habitación de forma gratuita y vitalicia.En el presente artículo, el autor establece algunas diferencias y semejanzas de la regulación de dicha figura con relación a otros códigos civiles, los requisitos para que proceda dicho derecho, las posibles consecuencias que pueden tener en los demás herederos y los escenarios en que se puede presentar.