• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 1
  • Tagged with
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

Asociacijų laisvės turinys pagal tarptautinę ir Lietuvos darbo teisę / The content of freedom of association under international and lithuanian labour law

Jastrumskis, Andrius 25 November 2010 (has links)
Darbe buvo sisteminama ir lyginama nacionalinė ir tarptautinė asociacijų laisvę įtvirtinanti teisinė bazė. Apibrėžta asociacijų laisvės sąvoka ir samprata. Išskirtos ir apibūdintos daugialypę asociacijų laisvę sudarančios teisės. Kalbama apie darbuotojų profesines sąjungas, darbdavių atstovų instituto problematiką. Minimos garantijos asmenų atstovams, teisė jungtis į federacijas bei konfederacijas, susirinkimų ir demonstracijų teisės reglamentavimas. Pabrėžiama asociacijų laisvės įtaka kolektyvinių derybų, socialinės partnerystės institutams, streiko galimybei. Trumpai apžvelgiama sistema organizacijų, prižiūrinčių asociacijos laisvės principo tinkamą pritaikymą valstybės lygmeniu. Pristatomi Europos Žmogaus teisių Teismas, Europos Socialinių teisių Komitetas bei Asociacijų Laisvės komitetas, kurio praktikai darbe skiriamas itin didelis dėmesys. Galiausiai akcentuojamas asociacijos laisvės santykinumas bei jo įgyvendinimo ypatumai valstybės tarnyboje, statutinių pareigūnų korpuse bei ginkluotosiose pajėgose. / Legal base enforcing freedom of the national and international associations is systemized and compared in this thesis. The definition and conception of freedom of associations is defined herein, moreover, the rights that constitute multiple freedoms of associations are defined and described. The topic of employees’ trade unions, the institute of employers’ representatives is analyzed. Apart from the regulation of the right to the meetings and demonstrations, guaranties to the representatives of the individuals as well as their right to join federations and confederations are specified herein. Impact of freedom of associations on the collective negotiations, institute of the social partnership and a possibility of the strike are highlighted. The system of the organizations supervising the appropriate application of freedom of associations in the state level is shortly reviewed. European Court of Human Rights, European Committee of Social Rights and Committee on Freedom of Associations are introduced and their practice is given a lot of attention in the current thesis. Finally, the relative nature of freedom of association as well as peculiarities of its realization in the state service, police and the armed forces are emphasized.

Page generated in 0.2971 seconds