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Search results
Showing 1 to 9 of 9 (0.102 seconds)Spelling suggestions: "subject:"eunternehmen. organisatorisches alternen."" "subject:"eunternehmen. organisatorisches anlernen.""
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Wirksame Interventionen im organisationalen Wandel how to turn an elephant into a tango dancerRock, Christopher January 2007 (has links)
Zugl.: Oestrich-Winkel, Europ. Business School, Diss., 2007 u.d.T.: Rock, Christopher: Gestaltung von organisationalem Wandel
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Organisationales Lernen als subjektbezogener Lernprozess : eine empirische Untersuchung zur Entwicklung von Theorie und Praxis /Zinth, Claas-Philip. January 2008 (has links)
Zugl.: Hamburg, Universiẗat, Diss., 2008.
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Ökologisch motiviertes Organisationslernen /Winter, Matthias. January 1997 (has links)
Europ. Business School, Diss., 1997--Oestrich-Winkel.
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Netzwerklernen und Kreislaufwirtschaft : nachhaltige Entwicklung im lernenden System /Schreiber, Detlef. January 2005 (has links) (PDF)
Diss. Universität Stuttgart, 2005.
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Wissenstransfer zwischen Organisationen Erfolgsfaktoren im interorganisationalen LernprozessSessing, Gerhard January 2004 (has links)
Zugl.: Augsburg, Univ., Diss., 2004 u.d.T.: Sessing, Gerhard: Wissenstransfer zwischen Organisationen - eine Konzeption der Erfolgsfaktoren im Wissenstransferprozess
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Enabling conditions for organizational knowledge creation by international project teams : an in-depth case study of a transnational corporation /Pirinen, Päivi. January 2000 (has links)
Thesis (doctoral)--Universität St. Gallen, 2000.
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Das Ende der gläsernen Decke : die Entwicklung der Geschlechtergleichstellung am Beispiel eines Dienstleistungsunternehmens /Folini, Elena. January 2007 (has links) (PDF)
Diss. Wirtschaftswiss. Zürich, 2005 (kein Austausch). / Im Buchh.: Bern etc. : Haupt. Literaturverz.
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Wirksame Intervention im organisationalen Wandel : how to turn an elephant into a tango dancer /Rock, Christopher. January 2008 (has links)
Diss.--Reichartshausen; European Business School, 2007. / Literaturverz. S. 304-341.
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Wissenstransfer zwischen Organisationen : Erfolgsfaktoren im interorganisationalen Lernprozess /Sessing, Gerhard. January 2006 (has links)
Universiẗat, Diss. u.d.T.: Sessing, Gerhard: Wissenstransfer zwischen Organisationen - eine Konzeption der Erfolgsfaktoren im Wissenstransferprozess--Augsburg, 2004.
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