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Criação e implantação do Programa de Preparação para Aposentadoria dos servidores do TJ-RO

Souza, Arlen José Silva de January 2008 (has links)
Submitted by Pedro Mizukami (pedro.mizukami@fgv.br) on 2010-09-09T19:25:34Z No. of bitstreams: 1 DMPPJ - ARLEN JOSE SILVA DE SOUZA.pdf: 498499 bytes, checksum: 16d084616beb88afd3eb56d47ea7a8cb (MD5) / Approved for entry into archive by Pedro Mizukami(pedro.mizukami@fgv.br) on 2010-09-09T19:35:21Z (GMT) No. of bitstreams: 1 DMPPJ - ARLEN JOSE SILVA DE SOUZA.pdf: 498499 bytes, checksum: 16d084616beb88afd3eb56d47ea7a8cb (MD5) / Made available in DSpace on 2010-09-09T19:35:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DMPPJ - ARLEN JOSE SILVA DE SOUZA.pdf: 498499 bytes, checksum: 16d084616beb88afd3eb56d47ea7a8cb (MD5) / O presente estudo tem como objetivo propor a criação de um Programa de Preparação para Aposentadoria através de um setor de Serviço Social no Tribunal de Justiça de Rondônia visando o melhoramento das condições de trabalho e da qualidade de vida de seus futuros aposentados. Nos países desenvolvidos, as pessoas com 40 anos de idade têm menos oportunidades de emprego e transformando-se em vitimas do desemprego. A aposentadoria para elas representa a descontinuidade e uma ruptura frente às atividades desenvolvidas antes dela, causando uma sensação de vazio e até depressão. Neste estudo, foram entrevistadas vinte pessoas aposentadas que relataram suas dificuldades com a mudança na vida social e profissional que sofreram. Assim, muitas delas voltarão ao mercado de trabalho buscando novas oportunidades de convivência social e profissional e com isso a melhora de seus problemas com saúde e relacionamentos. Foi possível observar que muitos aposentados se sentem despreparados para a aposentadoria, não sabem o que fazer com o tempo livre e se sentem desmotivados e incapazes. Diante deste quadro, fica clara a necessidade da criação de um programa que possa preparar estes servidores para esta nova realidade.

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