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Die Relevanz sozialer Standards im Welthandelsrecht /Quick, Rouven. January 2008 (has links) (PDF)
Diss. Universiẗat Salzburg, 2007.
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History and results of labor standard initiatives an event history and panel analysis of the ratification patterns, and effects, of the International Labor Organization's first Child Labor Convention /Abu Sharkh, Miriam. January 2002 (has links)
Berlin, Freie University, Diss., 2002. / Dateiformat: zip, Dateien im PDF-Format.
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"Dieses Anderssein aufzuheben..." : Grundlagen einer dialktischen Theorie der modernen Arbeitsorganisation /Hartz, Ronald. January 2009 (has links)
Universität Jena, Diss., 2008.
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Global Pension Policies programs, frames and paradigms of the World Bank and the International Labour OrganizationMaier-Rigaud, Remi January 2007 (has links)
Zugl.: Köln, Univ., Diss., 2007/2008 / Literaturangaben
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Verfahrenstechnische und arbeitswirtschaftliche Beurteilung der Entwicklung des Leinanbaus /Schiffgen, Carolina Andrea. January 2001 (has links)
Thesis (doctoral)--Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität zu Bonn, 2000. / "Dissertation"--Cover. Includes bibliographical references (p. 316-350).
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Flexible Bürokratie : zur Logik aktueller Rationalisierungstendenzen bei Finanzdienstleistern /Dose, Carsten. January 2006 (has links)
Techn. Universiẗat, Diss., 2005--Darmstadt.
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"Dieses Anderssein aufzuheben ..." Grundlagen einer dialektischen Theorie der modernen ArbeitsorganisationHartz, Ronald January 2008 (has links)
Zugl.: Jena, Univ., Diss., 2008
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Veränderte Arbeitsformen durch neue Informations- und Kommunikationstechnologien: Entwicklungen und PerspektivenDörsam, Nina. January 2003 (has links)
Stuttgart, FH, Diplomarb., 2002.
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Dimensionen nachhaltiger Arbeitsplatzgestaltung - ein KonzeptentwurfBüttner, Nadja January 2010 (has links)
Zugl.: Wildau, Techn. Fachhochsch., Bachelorarbeit
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Quality circle und Lernstatt : ein integrativer Ansatz /Deppe, Joachim. January 1990 (has links)
Zugl.: Bochum, Universiẗat, Diss., 1988 u.d.T.: Deppe, Joachim: Die Integration von Qualitätszirkel und Lernstatt zu einem dynamischen Modell der Kleingruppenarbeit in der Unternehmung.
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