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Search results
Showing 141 to 150 of 247 (0.042 seconds)| 141 |
Das Arbeitsverhältnis im Hotel- und Gaststättengewerbe /Burtsche, Kirsten. January 2001 (has links) (PDF)
Univ., Diss.--Freiburg (Breisgau), 2001.
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Die arbeitsrechtliche Normsetzung des Reichskommissariats in den Niederlanden /Bornheim, Silvia. January 2002 (has links) (PDF)
Humboldt-Univ., Diss.--Berlin, 2002. / Literaturverz. S. 229 - 242.
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Der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag : einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen unter Berücksichtigung der Rechtslage nach der Schuldrechtsreform /Burkardt, Nicole. January 2004 (has links) (PDF)
Univ., Diss.--Saarbrücken, 2003.
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Gewissensschutz im Arbeitsverhältnis : die Verweigerung der Arbeitsleistung aus Gewissensnot /Bauer, Saskia. January 2004 (has links) (PDF)
Univ., Diss.--Regensburg, 2002. / Literaturverz. S. 217 - 240.
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Antidiskriminierung im Arbeitsrecht : neue Entwicklungen im Gemeinschaftsrecht auf Grund der Richtlinien 2000/43/EG und 2000/78/EG und ihre Einfügung in das deutsche Gleichbehandlungsrecht /Lingscheid, Anja. January 2004 (has links) (PDF)
Univ., Diss.--Köln, 2003. / Literaturverz. S. XV - XXV.
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Arbeitnehmer und freie Mitarbeiter im US-amerikanischen Arbeitsrecht /Steudter, Jens. January 2004 (has links) (PDF)
Univ., Diss.--Trier, 2003.
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Ökonomische Funktionen der österreichischen Abfertigungsregelung - im Lichte von Theorie und Empirie. (ein Beitrag zur aktuellen Abfertigungsdiskussion).Walther, Herbert January 1999 (has links) (PDF)
Die folgende Arbeit verfolgt - vor dem Hintergrund der wieder auflebenden Reformdebatte rund um die österreichische Abfertigungsregelung - drei Ziele: (1) Es soll ein knapper, analytisch fundierter Überblick über ökonomische Funktionen der österreichischen Abfertigungsregelung aus der Sicht der modernen Arbeits- und Organisationsökonomik gegeben werden. Neben den unmittelbaren Anreizwirkungen sollen auch jene Probleme betrachtet werden, die sich aufgrund strategischer Verhaltensweisen der Arbeitsvertragspartner ergeben können. (2). Vor dem Hintergrund neuerer empirischer Daten, welche ein überraschend hohes Maß an Mobilität im Sinne eines häufigen Arbeitgeberwechsels anzuzeigen scheinen (Pichelmann, K. , Hofer, H. und Rosner, P. , 1998), soll eine plausible Abschätzung der durch Abfertigungsansprüche induzierten Arbeitskosteneffekte durchgeführt werden. (3) Unter Beachtung der in (1) und (2) präsentierten Zusammenhänge soll eine vorsichtige Evaluation möglicher Reformen des derzeitigen Systems vorgenommen werden. (Autorenreferat) / Series: Working Papers Series "Growth and Employment in Europe: Sustainability and Competitiveness"
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Das Beschäftigungsverhältnis der Sportlehrer kommerzieller Sportschulen /Fingerle, Christoph. January 1991 (has links) (PDF)
Univ., Diss.--Freiburg (Breisgau), 1991.
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Politische und religiöse Symbole im Betrieb eine rechtsvergleichende Studie zum deutschen und türkischen RechtÜnsal, Feyzan January 2008 (has links)
Zugl.: Potsdam, Univ., Diss., 2008
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Positive Massnahmen zwischen Unternehmerfreiheit und GleichbehandlungBurg, Indra January 2008 (has links)
Zugl.: Bonn, Univ., Diss., 2008
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