Syfte: Syftet med studien är att undersöka om autentisk CSR leder till större lönsamhet än opportunistisk CSR. Metod: I föreliggande studie antas en positivistisk forskningsfilosofi med en hypotetisk-deduktiv ansats. Studien är kvantitativ och sekundärdata har samlats in från databasen Thomson Reuters Datastream. En longitudinell design har använts där data som sträcker sig över tio år har inhämtats för studiens urval om 525 publika bolag, inhämtad data har analyserats statistiskt. Resultat & slutsats: Studiens resultat visar att en positiv relation mellan CSR och finansiell prestation föreligger. Av studien framgår även att autentisk CSR kan ha större påverkan på det finansiella resultatet än opportunistiskt beroende på vilka variabler för autenticitet som används. Förslag till fortsatt forskning: Föreliggande studie är av longitudinell design och sträcker sig över tio år. En studie som undersöker en kortare period kan vara intressant för vidare forskning då detta kan innebära ett större urval av bolag. Forskning som vidareutvecklar begreppet autenticitet och autentisk CSR konceptuellt och hur detta kan mätas är även något som vidare forskning kan fokusera på. Uppsatsens bidrag: Ur ett teoretiskt perspektiv bidrar studien till redovisningslitteraturen genom att diskutera om autentisk CSR leder till bättre finansiell prestation, via genomförda mätningar avseende autenticitet i relation till CSR och utvecklingen av hur detta kan operationaliseras. Ur ett praktiskt perspektiv bidrar föreliggande studie till ökad förståelse för företag om vikten av att verka autentiskt i sitt CSR-arbete. / Aim: The aim of this study is to investigate whether authentic CSR leads to greater profitability than opportunistic CSR. Method: In this study, a positivistic researchphilosophy is assumed with a hypothetical deductive approach. The study is quantitative and secondary data has beencollected from the Thomson Reuters Datastream. A longitudinal design has been used where data covering ten years has been obtained for the study's selection of 525 public companies, collected data has been statistically analyzed. Result & Conclusions: The results show that when a company pursues authentic CSR the positive effect of its CSR initiatives on company performance is stronger than for those who pursues opportunistic CSR, however the result depends on the variables used to measure authenticity. Suggestions for future research: The present study is of longitudinal design and extends over ten years. A study that examines a shorter period may be interesting for further research as this may obtain a larger selection of companies. Research that further develops the concept of authenticity and authentic CSR conceptually and how this can be measured is also something that further research can focus on. Contribution of the thesis: From a theoretical perspective this study contributes to the accounting literature by discussing whether authentic CSR leads to better financial performance, as well as through completed measurements regarding authenticity in relation to CSR and the development of how this can be operationalized. From a practical perspective, the present study contributes to increased understanding for companies about the importance of acting authentically in their CSR work.

Syfte: Det ställs idag högre krav på att företag inte enbart kan fokusera på att tjäna pengar utan att de också måste börja ta ansvar för miljö, samhälle och ekonomi. Till följd av de ökade kraven på företagen har vikten av begreppet Corporate social responsibility (CSR) ökat de senaste årtiondena. En populär inriktning hos tidigare studier inom området CSR är om CSR påverkar företagets finansiella prestation (CFP), vilka visat på motsägelsefulla resultat. Dock har forskning identifierat ett äkthets-gap mellan företags uttalade ansvarstagande och vad som i verkligheten utförs. Det har även konstaterats att en CSR-kommitté samt att konsekvent CSR påverkar äktheten i CSR. Syftet med denna studie är därför att undersöka hur äktheten hos investeringar i Corporate social responsibility, CSR, med avseende på hur en CSR-kommitté och konsekvent CSR, påverkar företagens lönsamhet, CFP. Metod: Studien antar en positivistisk forskningsfilosofi med en hypotetiskt deduktiv ansats. Utifrån ett kvantitativt tillvägagångssätt har sekundärdata inhämtats från databasen Thomson Reuters Datastream. En longitudinell design har använts där data har inhämtats över en sexårsperiod där det slutgiltiga urvalet har analyserats med hjälp av multipla regressionsanalyser i statistikprogrammet IBM SPSS. Resultat & slutsats: Studien visar att lönsamheten är högre hos företag som innehar en CSR-kommitté, än för företag utan CSR-kommitté, vilket indikerar att företag genom ett äkta engagemang i CSR uppnår ökad lönsamhet. Ledningens benägenhet att förmedla socialt ansvarstagande leder till ett bättre samarbete med företagets intressenter som ger ett högre finansiellt utfall. Förslag till fortsatt forskning: Studier som undersöker företags konsekventa CSR-aktiviteter över en längre tidsperiod för att identifiera effekterna av den nya hållbarhetslagen. Eftersom förekomsten av en CSR-kommitté påverkar företags lönsamhet önskar vi även ytterligare forskning angående vilka faktorer som kan förstärka eller försvaga utfallet. Uppsatsens bidrag: Ur ett teoretiskt perspektiv bidrar denna studie till redovisningslitteraturen genom att undersöka sambandet mellan finansiell prestation och äktheten hos bolagens CSR-motiv. Ur ett praktiskt perspektiv kan denna studie vara betydelsefull för företag som planerar att implementera en CSRkommitté eftersom detta bidrar till företags lönsamhet. / Aim: Todays’ companies are facing an increased demand from society that they need to shift their priorities from just making money to being socially responsible. Due to the increased demand, the importance of the concept Corporate social responsibility (CSR) has also increased in the last decades. A popular branch in prior CSR studies has been to investigate if CSR-investments affects the Corporate financial performance (CFP) which has shown conflicting results. However, previous research has identified an authentic gap between what companies are promising and what they implement in reality. Therefore the aim with this study is to investigate how authentic investments in CSR, with regard to how a CSR committee and consistent CSR, influence corporate financial performance (CFP). Method: The study is based on the philosophy of positivism with a hypothetical deductive approach. Secondary data has been collected from Thomson Reuters Datastream with a quantitative approach. A longitudinal design has been used where data has been collected over a period of six years and the final sample has been processed and analyzed with regression analysis in IBM SPSS. Result & Conclusions: This study shows that companies’ financial performance is higher in the presence of a CSR-committee, which indicates that a company by engaging in authentic CSR-activities gets a higher financial performance. Management preferences to communicate the company's social responsibility results in a better financial performance due to a better relationship with the stakeholders Suggestions for future research: Suggestions for future research may investigate how the consistency of companies CSR is influenced by the new legislation over a longer period of time. Since the CSR-committee is influential for the financial performance we would also like to see further studies involving factors that might weaken or strengthen this relationship. Contribution of the thesis: From a theoretical perspective this study contributes to the accounting literature by investigating the relationship between financial performance and authentic CSR motives. From a practical perspective this study can be of interest for companies that are planning to implement a CSR-committee since this is an influential factor for the financial performance.