• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 1
  • Tagged with
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

Känner ni pressen? : En studie om hur socialsekreterares arbete påverkas av media / Do you feel the press(ure)? : A study about how child welfare officers are affected by media

Petersson, Simon, Persson, Aram January 2014 (has links)
Det är sällan man läser i tidningar om det goda sociala arbetet som utförs av socialtjänster i Sverige. Den enskilde medborgaren vänder sig inte heller ofta till media för att få berätta om stödet och det goda bemötandet de fått av myndigheten. Däremot kan klienter kontakta media för ett sista försök till att få uppmärksamhet samt upprättelse i ett beslut. Denna kontakt i kombination med journalistens sökande efter nyhetsvärde kan resultera i artiklar där socialtjänsten arbete framställs negativt. Således kan en missvisande bild målas upp i media, särskilt hos människor som aldrig själva haft kontakt med myndigheten. Ärenden gällande barn och ungdomar granskas oftare än övriga inom socialt arbete. Syftet med vår uppsats var att undersöka hur socialsekreterare som arbetar med barn och ungdomar upplever att de påverkas av den negativa bild som kan förekomma i media. Studien är kvalitativ och genomfördes i två fokusgrupper med tre informanter i var grupp. Empirin analyserades utifrån innehållsanalys med meningsbärande enheter, koder och kategorier. Resultatet i studien påvisar bland annat att socialsekreterarna som handlägger barnavårdsärenden har en negativ uppfattning av hur media skildrar deras arbete, att sekretessen hindrar att ge en heltäckande bild, att det är viktigt att ha stöd på arbetsplatsen samt att sociala mediers framväxt skapar nya möjligheter för personligare påhopp. Slutsatsen för studien visar att media har en avgörande roll gällande konstruktionen av samhällets bild på socialtjänsten. Beroende på struktur och ledarskap kan socialsekreterare som handlägger barnavårdsärendens känna mer eller mindre påverkan i arbetet. / It is rare to read in the newspapers about the good social work of social services in Sweden. Individual citizens are turning nor often to media to tell us the support and the good reception they received by the Authority. However, clients can contact the media for a final attempt to get attention and redress in a decision. This connector in combination with the journalist's quest for novelty may result in articles where the social work produced negative. Thus, a misleading picture painted in the media, especially in people who never have had contact with the agency. Cases concerning children and adolescents are reviewed more frequently than others in social work. The purpose of our study was to investigate how social workers who work with children and young people feel that they are affected by the negative image that may appear in the media. The study is qualitative and was conducted in two focus groups with three informants in each group. The empirical data was analyzed based on content analysis with meaningful units, codes and categories. The results of the study indicate, among other things, that the social workers dealing with child welfare cases have a negative perception of how the media portrays their work, that confidentiality prevents to give a complete picture, it is important to have support in the workplace, and that social media's emergence creates new opportunities for more personal attacks. The conclusion of the study shows that the media has a crucial role existing structure of social perception on social services. Depending on the structure and leadership can be social workers dealing with child welfare errand feel more or less influence in the work.

Page generated in 0.0503 seconds