Qu’est-ce qui motive l’action située d’un agent A, comptable professionnel agréé, lorsqu’il fait face à un « conflit pratique », au sens de Thomas Nagel (Nagel, 1979), impliquant une tension entre une norme professionnelle N et une valeur personnelle V ? Mon raisonnement s’articule autour d’une mise en situation inspirée d’un cas réel dont j’ai développé trois versions distinctes, susceptibles de faire vivre à A des types et des niveaux d’anxiété différents, sans influencer ses désirs, ses jugements, ses croyances, ni les états de sa volonté. En prenant appui sur les travaux de Charlie Kurth à propos de l’anxiété (Kurth, 2018), je suggère que l’anxiété environnementale et l’anxiété de punition favorisent une lecture du conflit pratique N-V en termes de risques essentiellement centrés sur soi, et pondérés plus ou moins fortement en fonction de l’attitude de A face aux risques. L’anxiété pratique, quant à elle, favorise non seulement une lecture du conflit N-V en termes de risques mais aussi en termes d’opportunités pour A et pour autrui, ce qui rend possible – sans toutefois y mener systématiquement – une motivation morale de l’action. J’ajoute que l’anxiété environnementale et l’anxiété de punition peuvent contribuer à court-circuiter la motivation morale d’un agent confronté à un conflit N-V, de même que l’absence de toute forme d’anxiété ressentie. L’idée directrice de ce mémoire est la suivante : ce n’est pas tant la norme N ni la valeur V en tant que telles qui sont motivantes pour l’action située d’un professionnel confronté à un conflit pratique où N et V s’opposent que le type d’anxiété qu’il ressent (ou non) dans la situation.

Qu'est-ce qui motive l'action située d'un agent A, comptable professionnel agréé, lorsqu'il fait face à un « conflit pratique », au sens de Thomas Nagel (Nagel, 1979), impliquant une tension entre une norme professionnelle N et une valeur personnelle V ? Mon raisonnement s'articule autour d'une mise en situation inspirée d'un cas réel dont j'ai développé trois versions distinctes, susceptibles de faire vivre à A des types et des niveaux d'anxiété différents, sans influencer ses désirs, ses jugements, ses croyances, ni les états de sa volonté. En prenant appui sur les travaux de Charlie Kurth à propos de l'anxiété (Kurth, 2018), je suggère que l'anxiété environnementale et l'anxiété de punition favorisent une lecture du conflit pratique N-V en termes de risques essentiellement centrés sur soi, et pondérés plus ou moins fortement en fonction de l'attitude de A face aux risques. L'anxiété pratique, quant à elle, favorise non seulement une lecture du conflit N-V en termes de risques mais aussi en termes d'opportunités pour A et pour autrui, ce qui rend possible - sans toutefois y mener systématiquement - une motivation morale de l'action. J'ajoute que l'anxiété environnementale et l'anxiété de punition peuvent contribuer à court-circuiter la motivation morale d'un agent confronté à un conflit N-V, de même que l'absence de toute forme d'anxiété ressentie. L'idée directrice de ce mémoire est la suivante : ce n'est pas tant la norme N ni la valeur V en tant que telles qui sont motivantes pour l'action située d'un professionnel confronté à un conflit pratique où N et V s'opposent que le type d'anxiété qu'il ressent (ou non) dans la situation.

Tableau d'honneur de la Faculté des études supérieures et postdoctorales, 2024 / Dans le cadre de cette thèse, je mène une exploration de la colonisation du champ comptable par la technique que je décline en trois récits hétéroclites. Mes investigations visent plus particulièrement à examiner la propagation des idéologies techniciennes qui alimentent des quêtes d'objectivité idéalisées au sein du champ comptable. Le premier récit raconte l'épopée de la perspective informationnelle en recherche comptable qui, propulsée par le développement technique et un climat d'ambiguïté épistémique propice à sa prolifération, en est venue à prendre le pas sur la recherche dite normative. Le deuxième est un récit romantico-managérial sur l'intelligence artificielle, narré par un grand cabinet de services professionnels comptables, qui participe à la propagation de l'idée selon laquelle les organisations peuvent tirer profit des promesses mirobolantes de l'intelligence artificielle, sans en subir les inconvénients, puisqu'il est possible de la maîtriser et ainsi prévenir ses dérives potentielles. Le troisième récit fait état des témoignages d'auditeurs férus de technologie qui adhèrent, incarnent et disséminent à leur tour une vision romancée de l'idéologie technicienne de la complémentarité technologique selon laquelle l'accroissement du recours à la technique dite objective par l'auditeur permet de valoriser son travail plutôt que de le substituer, le miner ou l'asservir. Ces trois récits révèlent, chacun à leur façon, l'engagement passionnel de maints acteurs du champ comptable à l'égard de la rationalité technique. Ainsi, cette thèse vise à déconstruire et problématiser les quêtes d'objectivité par la révélation de leur subjectivité inhérente et la mise en lumière des dérives de la société technicienne. Enfin, je clos cette thèse par une réflexion qui invite à concevoir la thèse par articles comme une exploration intellectuelle singulière plutôt que sous l'égide des conventions de la thèse monographique.