Este estudo buscou evidenciar o significado da ação de cuidar, atribuídos pelos enfermeiros que cuidam de pessoas acometidas por um câncer e que estão em tratamento. Para tanto, ele dirige-se para as experiências vividas por esses enfermeiros no cotidiano da enfermagem oncológica. O referencial fenomenológico, fundamentado nas idéias de Alfred Schütz, possibilitou uma abordagem sócio-existencial da ação subjetiva do enfermeiro cuidador a partir de sua relação com o doente oncológico, o qual é por ele cuidado. Diante de uma questão orientadora: O que significa para você cuidar em oncologia? descreva para mim, foram obtidos depoimentos os quais, após analisados, permitiram a compreensão do típico da ação do cuidador enfermeiro neste cotidiano. O cuidado de enfermagem em oncologia reveste-se de grande complexidade, requerendo do profissional uma competência que vai para além da esfera técnico-científica, com implicações em várias facetas do seu existir dado seu esforço para viabilizar um cuidado ético. Nesse sentido, ele necessita buscar por estratégias que lhe possibilite o enfrentamento do desgaste a que é submetido em seu trabalho. A Sociologia Fenomenológica de Schütz, mais que uma teoria compreensiva da ação social, evidenciou ser um recurso para desvelar os motivos existenciais dos enfermeiros que cuidam de pessoas acometidas por um câncer e que está em tratamento, levando-os à determinada atitude social. / This study aimed at the meaning of the action of caring attributed by the nurses who take care of persons who have a cancer and are in medical treatment. For so much, it goes for the lived experiences of those nurses in the daily oncologic nursing. The phenomenological referential, based on Alfred Schütz's ideas, made it possible to approach the nurse subjective action, having as fundament his/her relationship with the oncologic patient, which is cared by him/her. Starting with a guiding question: what does it mean for you to care in oncology? Describe it for me, there were obtained statements, which, after having been analyzed, allowed the understanding of the nurse typical action in his/her daily professional life. The oncologic nursing care is enwrapped with a great complexity, requesting of the professional a competence that goes farther than the technician-scientific sphere, with implications for several facets of his/her life given the effort to make an ethical care possible. In that sense, s/he needs to look for strategies that makes it possible to face the consummation that s/he is submitted in his/her work. Schütz’ phenomenological sociology, more than a comprehensive theory of the social action, evidenced to be a resource to unveil the existential motives of the nurse who takes care of oncological patients, leading him/her to a certain social attitude.

Este estudo buscou evidenciar o significado da ação de cuidar, atribuídos pelos enfermeiros que cuidam de pessoas acometidas por um câncer e que estão em tratamento. Para tanto, ele dirige-se para as experiências vividas por esses enfermeiros no cotidiano da enfermagem oncológica. O referencial fenomenológico, fundamentado nas idéias de Alfred Schütz, possibilitou uma abordagem sócio-existencial da ação subjetiva do enfermeiro cuidador a partir de sua relação com o doente oncológico, o qual é por ele cuidado. Diante de uma questão orientadora: O que significa para você cuidar em oncologia? descreva para mim, foram obtidos depoimentos os quais, após analisados, permitiram a compreensão do típico da ação do cuidador enfermeiro neste cotidiano. O cuidado de enfermagem em oncologia reveste-se de grande complexidade, requerendo do profissional uma competência que vai para além da esfera técnico-científica, com implicações em várias facetas do seu existir dado seu esforço para viabilizar um cuidado ético. Nesse sentido, ele necessita buscar por estratégias que lhe possibilite o enfrentamento do desgaste a que é submetido em seu trabalho. A Sociologia Fenomenológica de Schütz, mais que uma teoria compreensiva da ação social, evidenciou ser um recurso para desvelar os motivos existenciais dos enfermeiros que cuidam de pessoas acometidas por um câncer e que está em tratamento, levando-os à determinada atitude social. / This study aimed at the meaning of the action of caring attributed by the nurses who take care of persons who have a cancer and are in medical treatment. For so much, it goes for the lived experiences of those nurses in the daily oncologic nursing. The phenomenological referential, based on Alfred Schütz's ideas, made it possible to approach the nurse subjective action, having as fundament his/her relationship with the oncologic patient, which is cared by him/her. Starting with a guiding question: what does it mean for you to care in oncology? Describe it for me, there were obtained statements, which, after having been analyzed, allowed the understanding of the nurse typical action in his/her daily professional life. The oncologic nursing care is enwrapped with a great complexity, requesting of the professional a competence that goes farther than the technician-scientific sphere, with implications for several facets of his/her life given the effort to make an ethical care possible. In that sense, s/he needs to look for strategies that makes it possible to face the consummation that s/he is submitted in his/her work. Schütz’ phenomenological sociology, more than a comprehensive theory of the social action, evidenced to be a resource to unveil the existential motives of the nurse who takes care of oncological patients, leading him/her to a certain social attitude.

Submitted by Rosina Valeria Lanzellotti Mattiussi Teixeira (rosina.teixeira@unisantos.br) on 2015-05-08T12:52:28Z No. of bitstreams: 1 Selda H. C. DO N. PEREIRA.pdf: 1275038 bytes, checksum: 395189327b5154728676096b650eb44b (MD5) / Made available in DSpace on 2015-05-08T12:52:28Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Selda H. C. DO N. PEREIRA.pdf: 1275038 bytes, checksum: 395189327b5154728676096b650eb44b (MD5) Previous issue date: 2015-03-30 / BACKGROUND: Burnout Syndrome affects many types of professions, being more common in those that require greater contact with customers, especially teachers and health professionals. Several studies have been conducted in Brazil and worldwide about this condition, potentially linked to work. OBJECTIVES: To evaluate the prevalence of Burnout Syndrome in Medical Experts of the Social Security in the Executive Management of Campina Grande - PB. METHODS: Had been done a cross-sectional study with the application of questionnaires MBI (Maslach Burnout Inventory) to check the syndrome and a questionnaire of socio-demographic informations with questions about age, gender, title, shift work, work experience and time hours working week. Currently, according to the Executive Management of the National Social Security Institute - INSS of Campina Grande -. Pb, this population is made up of 39 experts. Based on this information was included the entire population of experts who were in work activity for at least 12 consecutive months and agreed to participate voluntarily in the study. Experts were excluded if they were away from their activities for vacation, leave, hospitalization. This research was based on guidelines and regulatory standards for research, established in the Resolution of the National Health Council (NHC) No. 466/12, in force in the country. A descriptive analysis was performed of all variables, comparison tests between two percentages, Pearson's correlation coefficient. The significance level was 5%. RESULTS: There was a slight predominance of females. A higher prevalence of married experts (comparison test between two percentages, p <0.001), with children (comparison test between two percentages, p <0.001), and with Medical Specialization (comparison test between two percentages, p <0.001) . It was observed that more than 80% of professionals are in danger of developing burnout (comparison test between two percentages p <0.001). CONCLUSION: Much needs to be done to improve the working conditions of the expert and minimize the problems of the working relationship between experts, peers, INSS and insured. The present work, it is not proposed to examine this relationship, however these types of conflicts between experts, policyholders and the own institution, affect the worker's relationship with his work. / INTRODUÇÃO: A Síndrome de Burnout acomete muitos tipos de profissões, sendo mais comum naquelas que exigem um maior contato com os clientes, especialmente professores e profissionais da área de saúde. Vários estudos têm sido conduzidos no Brasil e no mundo inteiro à cerca dessa patologia, potencialmente ligada ao trabalho. OBJETIVOS: Avaliar a prevalência da Síndrome de Burnout em Médicos Peritos da Previdência Social na Gerência Executiva de Campina Grande ¿ PB. MÉTODOS: Foi realizado um estudo transversal com a aplicação dos questionários MBI (Maslach Burnout Inventory) para verificar a síndrome e um questionário de dados sócio-demográficos com questões a respeito de idade, sexo, titulação, turnos de trabalho, tempo de experiência profissional e carga horária de trabalho semanal. Atualmente, segundo dados da Gerência Executiva do Instituto Nacional de Previdência Social ¿ INSS de Campina Grande ¿ PB, essa população é formada por 39 peritos. Baseado nessa informação foi incluída toda a população de peritos que estavam em atividade laboral há pelo menos 12 meses consecutivos e aceitaram participar voluntariamente da pesquisa. Foram excluídos os peritos que estavam afastados de suas atividades por férias, licença, hospitalização. Foi realizada a análise descritiva de todas as variáveis, testes de comparação entre duas porcentagens e coeficiente de correlação de Pearson. O Nível de significância foi de 5%. RESULTADOS: Houve um ligeiro predomínio do sexo feminino. Uma maior prevalência de peritos casados (teste de comparação entre duas porcentagens, p<0,001), com filhos (teste de comparação entre duas porcentagens, p<0,001), e com Especialização Médica (teste de comparação entre duas porcentagens, p<0,001). Observou-se que mais de 80% dos profissionais estão em risco de desenvolvimento da síndrome de burnout (teste de comparação entre duas porcentagens com p <0, 001). CONCLUSÃO: Muito precisa ser feito no sentido de melhorar as condições de trabalho do perito e minimizar os problemas da relação de trabalho entre peritos, pares, INSS e segurados. O presente trabalho, não se propôs analisar essa relação, porém esses tipos de conflitos entre peritos, segurados e a própria instituição, afetam a relação do trabalhador com o seu trabalho.