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New public Management (NPM) im Gesundheitswesen : ein Überblick über die Ansätze in den Kantonen /Maag, Daniel. January 2000 (has links)
Zugl.: St. Gallen, Fachhochsch. für Wirtschaft, veränd. Diplomarbeit.
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Managed care : Grundlagen, internationale Erfahrungen und Umsetzung im deutschen Gesundheitswesen /Wiechmann, Michael. Funck, Rolf H. January 2003 (has links) (PDF)
Univ., Diss.--Karlsruhe, 2002.
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Change Management durch das Excellence-Modell im Gesundheitswesen : der MDK Rheinland-Pfalz als Referenzobjekt in der Gesundheitswirtschaft / Change Management with the Excellence-Modell in health care : the MDK Rheinland-Pfalz as an object of reference in health economyZieres, Gundo January 2012 (has links)
Die gewaltigen Strukturveränderungen im Bereich des Gesundheitswesens, die in den letzten Jahren bereits erfolgten und die, die noch bevorstehen, zwingen Unternehmen, mit geplanten und gesteuerten Veränderungsprozessen die Voraussetzungen für eine kontinuierliche Anpassung an die neuen Gegebenheiten zu schaffen und somit ihre Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.
Vor diesem Hintergrund wird gezeigt, wie das Excellence-Modell der EFQM als Instrument für Veränderungsprozesse eingesetzt werden kann und es geeignet ist, Veränderungsziele zu definieren und die Zielerreichung zu bewerten. Referenzobjekt der Fallstudienanalyse, die einen Zeitraum von 13 Jahren umfasst, ist der Medizinische Dienst der Krankenversicherung Rheinland-Pfalz. Neben der Analyse und Darstellung von theoretischen Grundlagen wird an einem Unternehmen des Gesundheitswesens beispielhaft gezeigt, wie die Umsetzung in der Praxis unter Einsatz des EFQM-Modells erfolgen kann.
Da das EFQM-Modell mit seiner Systematik unternehmensunabhängig eingesetzt werden kann, sind Lern- und Übertragungsmöglichkeiten strukturiert möglich. Es wird der Nachweis erbracht, dass sich das EFQM-Modell im Rahmen eines Management- und Qualitätssteue-rungsmodells als Universalmethode nutzen lässt, sofern das Management über die Kompe-tenz branchenspezifischer Anpassung verfügt. Auf dem Weg zu organisatorischer Excel-lence wird gezielt an Planungs- und Prognosetechniken des strategischen Managements (SWOT, Szenario-Analyse, Portfolio-Analyse) angeknüpft und auf das VRIO-Paradigma des Resource-based View Bezug genommen.
Das EFQM-Modell wird dem Stresstest des ressourcenstrategischen Ansatzes unterzogen, um so zu zeigen, dass es sich beim EFQM-Modell um ein einzigartiges, schwer imitierbares, kaum zu substituierendes, organisatorisch verankertes und kundennutzen-stiftendes Er-folgspotenzial handeln kann.
Die Arbeit liefert Impulse und konkrete Anregungen, die zu einem hohen managementprakti-schen Erkenntniszuwachs für den erfolgreichen Umgang mit dem EFQM-Modell und dem Einsatz von Qualitätsmanagementsystemen führen können. / The massive structural changes in our health care system, which already happened in the past few years and those, which are following, force companies to create the conditions for a continuous adapt to new circumstances. With the help of planned and controlled change processes they need to ensure their sustainability.
Against this background, it is shown how the Excellence Model of the EFQM can be used as a tool for change processes and is suitable to define and evaluate goals of change.
Reference object of the case study analysis, which covers a period of thirteen years, is the medical service of health insurance in Rhineland-Palatinate.
In addition to the analysis and presentation of theoretical principles it is demonstrated with the help of a German health care organization, how the implementation in practice can be performed by using the EFQM model.
The EFQM model can be used in each company, regardless of its classification. Therefore it is possible, to transfer the model in a structural way to any other organization.
In the context of a model for management and quality control, it is demonstrated that the EFQM model can be used as a universal method, in case the management has the authority of industry-specific adaptation.
On the way to organizational excellence, planning and forecasting techniques of strategic management (SWOT, scenario analysis, portfolio analysis) as well as the VRIO paradigm of resource-based view are used. Therewith the EFQM model is subjected to the stress test of the resource-strategic approach. It is shown that the EFQM model is a unique, difficult imitable, barely substituting, organizationally anchored and customer value-creating potential for success.
The paper provides impulses and concrete suggestions that can lead to a high increase in knowledge for using the EFQM model and it shows how to successfully deal with quality management systems.
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Optimierung der Schlaganfall-Versorgung in der Kommune: Bedarfsanalyse, Intervention und Evaluation /Rau, Rüdiger. January 2009 (has links)
Zugl.: Düsseldorf, Universiẗat, Diss., 2009.
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Die Messung des Innovationsgrades von Dienstleistungen : Erstellung und Überprüfung eines Messmodells am Beispiel des Gesundheitswesens /Białk, Anna Maria. January 2006 (has links)
Zugl.: Freiburg (Breisgau), University, Diss., 2006.
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Methodological advances in the economic evaluation of infectious disease prevention : the case of Chlamydial Screening and Meningococcal C Vaccination /Welte, Robert Alexander. January 2007 (has links)
University, Diss., 2004--Ulm. / Literaturverz.
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Key issues in the economic evaluation of gene technology in healthcare /Rogowski, Wolf. January 2007 (has links) (PDF)
Univ., Diss.--München, 2007.
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Untersuchung zur Anwendung von public private partnership im polnischen GesundheitssektorKubanek, Martina January 2007 (has links)
Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 2007
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Triage und Recht : Patientenauswahl beim Massenanfall Hilfsbedürftiger in der Katastrophenmedizin ; ein Beitrag zur Gerechtigkeitsdebatte im Gesundheitswesen /Brech, Alexander. January 2008 (has links)
Diss., 2007--Leipzig. Universiẗat.
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Gesundheitsnetzwerke initiieren : Kooperationen erfolgreich planen /Hellmann, Wolfgang, Arnold, Robert. January 2009 (has links)
Literaturangaben.
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