The Fourth Industrial Revolution, known as Industry 4.0, has ushered in a new era of technological advancement and disruption across Manufacturing Industries. As organizations embrace digital technologies, artificial intelligence, and automation, the workforce faces profound changes in job roles, skill requirements, and training needs. Several challenges are faced by industries during this Industrial transformation. This research begins by focusing on Industry 4.0 and Industry 5.0, understanding there evolving concept. Through comprehensive literature review, the challenges and practices faced during this Industrial transformation and SDGs are discussed. Following the literature review, survey and interview questions were drafted trying to dug deeper into aspects that the literature could not fully capture. Furthermore, the relation between this Industrial Transformation and SDGs were established. This research contributes to a deeper understanding of the dynamic relationship between technology, the workforce, and sustainable development. This thesis report serves as a valuable resource for policymakers, business leaders, educators, and researchers seeking to navigate the transformative landscape of Industrial Transformation and its implications for a rapidly evolving workforce and sustainabledevelopment. / Den fjärde industriella revolutionen, känd som industry 4.0, har introducerat en ny era av teknologisk framsteg och förändringar inom tillverkningsindustrin. När organisationer omfamnar digitala teknologier, artificiell intelligens och automation står arbetskraften inför djupgående förändringar i arbetsroller, kompetenskrav och utbildningsbehov. Under denna industriella omvandling möter företag flera utmaningar. Denna forskning börjar med att fokusera på industry 4.0 och industry 5.0 och förstå deras utvecklande koncept. Genom en omfattande litteraturgenomgång diskuteras de utmaningar och metoder som möter denna industriella omvandling samt deras koppling till hållbarhetsmålen (sdgs).Efter litteraturgenomgången utformades enkät- och intervjuförfrågningar för att fördjupa förståelsen för aspekter som litteraturen inte kunde fånga helt. Vidare etablerades sambandet mellan denna industriella transformation och hållbarhetsmålen. Denna forskning bidrar till en djupare förståelse av den dynamiska relationen mellan teknologi, arbetskraften och hållbar utveckling.Denna avhandling tjänar som en värdefull resurs för beslutsfattare, företagsledare, utbildare och forskare som söker navigera i det föränderliga landskapet av industriell transformation och dess konsekvenser för en snabbt utvecklande arbetskraft och hållbar utveckling.