Pour répondre à un marché de plus en plus concurrentiel, les organisations tendent aujourd'hui à se regrouper sous la forme d'organisations virtuelles (OV). Concevoir le système d'information (SI) d'une OV sur la base des SI des organisations participantes pose des problèmes méthodologiques et techniques. En particulier, l'identification et l'expression des besoins, déjà difficile lors du développement d'un SI « classique », représente un enjeu important. Le SI de l'OV jouant un rôle prépondérant pour la collaboration et la coopération des organisations participantes et l'atteinte de l'objectif commun. Nous proposons des critères permettant d'identifier et de classifier précisément et à un niveau intentionnel, les différentes informations nécessaires à la conception du SI de l'OV ainsi que des modèles graphiques et textuels simples. Notre travail comprend une transformation partielle à partir des modèles intentionnels jusqu'aux modèles de processus métier de base au niveau organisationnel. / Nowadays, organizations which aim to be competitive in a more concurrent market, tend to group together into virtual organizations (VO). Designing the information system (IS) of such a VO on the basis of the IS of those participating arises methodological and technical problems. Particularly, the formal identification and representation of requirements which has been researched to a large extent for a single organization, is not adequate for a VO. Indeed, the IS of a VO plays an important role in the collaboration and the cooperation of the participants organizations to achieve a common goal. We propose at an intentional level, criteria allowing virtual organizations to be identified and classified, as well as simple graphical and textual models to design the virtual organization's IS. Our work includes a partial transformation proposal from the intentional models to basic business process models at the organizational level.