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11	Wissenschaft als Dienstleistung? : eine systemtheoretische und praxeologische Analyse zur Entwicklung der Wissensgesellschaft / Fretschner, Rainer. January 2009 (has links) Univ., Diss--Bochum, 2006. / Literaturverz. S. 278 - 309.
12	Wissenschaft als Dienstleistung? eine systemtheoretische und praxeologische Analyse zur Entwicklung der Wissensgesellschaft Fretschner, Rainer January 2006 (has links) Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 2006 u.d.T.: Fretschner, R.: Zwischen Autonomie und Heteronomie - Wissenschaft als Dienstleistung
13	Die Ökonomisierung der Bildung : Britische Hochschulpolitik unter den konservativen Regierungen Thatcher und Major 1979-1997 / Marx, Kerstin. January 2008 (has links) Zugl.: Hannover, Leibniz Universiẗat, Diss., 2007.
14	Die Ökonomisierung der Bildung britische Hochschulpolitik unter den konservativen Regierungen Thatcher und Major 1979 - 1997 Marx, Kerstin January 2007 (has links) Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 2007
15	Werbung mit Prominenten : die Reichweite des Schutzes vor kommerzieller Nutzung der Persönlichkeitsmerkmale bekannter Personen / Knudsen, Björn. January 2003 (has links) Techn. Universiẗat, Diss.--Dresden, 2003. / Literaturverz. S. 158 - 168.
16	In den Fängen der Ökonomie ? : die Medienberichterstattung über Medienunternehmen in der deutschen Tagespresse von 1992 bis 2006 Pointner, Nicola January 2010 (has links) Zugl.: München, Univ., Diss., 2009.
17	Die Produktion zentraler öffentlicher Räume in der Aufmerksamkeitsökonomie ästhetische, ökonomische und mediale Restrukturierungen durch gestaltwirksame Koalitionen in Berlin seit 1980 Knierbein, Sabine January 2009 (has links) Zugl.: Weimar, Bauhausuniv., Diss., 2009
18	Zwischen Pflege und Kommerz : Studien zum Umgang mit Trachten in Österreich nach 1945 / Weissengruber, Thekla. January 2004 (has links) Thesis (doctoral)--Universität, Wien, 2001.
19	Managerialismus: Eine Herausforderung (nicht nur) für NPOs Meyer, Michael, Maier, Florentine January 2017 (has links) (PDF) Managerialismus - verstanden als eine Kombination von normativen Erwartungen, wie Organisationen mithilfe betriebswirtschaftlichen Wissens gestaltet werden sollen - betrifft Organisationen aller Sektoren: In gewinnorientierten Unternehmen sind Widersprüche zwischen managerialistischer Rationalität und den Rationalitäten fachlicher Professionen, lebensweltlichen Wertvorstellungen, oder Anforderungen sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit nichts Ungewöhnliches. In Nonprofit-Organisationen zeigen sich solche Widersprüche noch stärker. Dies ist insbesondere seit den 1990er Jahren der Fall, als ein deutlicher Anstieg der Managerialisierung der Nonprofit-Praxis zu beobachten war, begleitet und auch befördert durch einen Anstieg der Forschung zu diesem Thema. Obwohl oder gerade weil das Phänomen lange Zeit definitorisch unscharf blieb, wurde es in der Diskussion zum Fluchtpunkt von Befürchtungen und Hoffnungen. Die Optimisten erwarten sich davon Effizienz- und Effektivitätsgewinne für Nonprofit-Organisationen (NPOs), die Skeptiker befürchten deren Kolonialisierung durch eine enge ökonomische Rationalität. In Forschung und Praxis wird ein polarisiertes Bild gezeichnet. Dieser Beitrag fasst die bisherigen empirischen Befunde zusammen und versucht zu einer Versachlichung der Diskussion beizutragen. Theoretisch basiert unser Verständnis von Managerialismus auf der Organisationstheorie Niklas Luhmanns (1988) und dem Konzept institutioneller Logiken (Friedland/Alford 1991).
20	Werbebotschaften aus der Redaktion? Journalismus im Spannungsfeld zwischen Instrumentalisierung und Informationsauftrag Fassihi, Floria Fee January 2008 (has links) Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 2008

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