Detta arbete är en studie i hur kreativitet på arbetsplatsen kan understödjas med hjälp av planlösningen. Genom kvalitativ och kvantitativ insamling av empiri samt litteraturstudier har ett gestaltningsförslag skapats för att lösa detta problem.   Delarna jag tittat på visar att det är viktigt att möjliggöra möten, både planerade och spontana. Ett annat sätt är att tillåta inkubation på olika sätt, det kan vara genom umgänge eller genom att få göra något annat vid sidan av sitt idéarbete. En annan faktor kan vara att arbeta med ljusinsläpp och utsikt. Genom att tillåta rummen ha olika funktioner ger man flexibilitet till arbetsplatsen, något som också kan främja kreativitet. Med hjälp av alla dessa faktorer har jag skapat en rumsindelning för Maint Partners nya huvudkontor med öppna ytor, platser för möten, arbete i grupp samt socialt samspel.   Denna uppsats är skriven inom ämnet informationsdesign, ett ämne som bland annat handlar om att gestalta information på olika sätt.