Šiuo metu viena iš aktualiausių temų yra aukštojo mokslo ir studijų reforma, mokamos ir nemokamos studijos. Siekiama, kad aukštasis mokslas taptų kiekvienam prieinamas. Ši tema buvo pasirinkta, nes aukštasis mokslas yra aktualus visiems, ekonomikai, visuomenei svarbu, kad kuo daugiau žmonių įgytų aukštesnį išsilavinimą, daugelis asmenų jo siekia. Kuo aukštesnis išsilavinimas, tuo didesnė nauda žmogui, nes tas, kuris išsimokslinęs, turi daugiau galimybių įsidarbinti ir gauti didesnes pajamas. Todėl normalu, kad kuo daugiau žmonių siekia aukštojo išsilavinimo. Aukštojo mokslo reforma yra siekiama padaryti mokslą kokybiškesnį, prieinamesnį Lietuvos jaunimui, atviresnį visai visuomenei, garantuoti socialinę paramą studentams, pakankamą studijų finansavimą. Aukštojo mokslo reforma būtina, nes dabartinė mokslo ir studijų sistema turi daug trūkumų. Manoma, kad pakeitus aukštojo mokslo finansavimo būdus, bus išspręsta daug aukštojo mokslo sektoriaus problemų. Dėl mokesčių už aukštąjį mokslą iškyla daug diskusijų: kas turi mokėti už studijas – studentas ar valstybė. Juk abiem pusėms svarbu, kad kuo daugiau žmonių įgytų aukštąjį išsilavinimą, tačiau valstybei nepakanka lėšų sumokėti už kiekvieno studento studijas, o studentas yra priverstas dirbti ir imti paskolą. darbo tikslas – ištirti Lietuvos aukštojo mokslo finansavimo reformos pokyčius. Iškeltam tikslui pasiekti nustatyti tokie uždaviniai: 1. Išnagrinėti Lietuvos aukštojo mokslo finansavimo pokyčius. 2. Sugretinti aukštojo... [toliau žr. visą tekstą] / Currently, one of the most important topics of higher education reform, paid and unpaid study. The aim is to make higher education accessible to everyone. This theme was chosen because higher education is relevant to everyone, the economy and society it is important that more people acquire higher education, many people seek it. The higher the education, the greater the benefits for humans, because the one who educated, have more job opportunities and higher income. It is therefore normal that the more people seek higher education. Higher education reform is to make higher quality education, accessible to young people in Lithuania, a more open society as a whole, to ensure social support for students, adequate funding for education. Higher education reform is necessary because the current education system has many flaws. It is believed that changing the ways of financing higher education will solve many problems in the higher education sector. The fees for higher education there is much debate: who should pay for their studies - a student or the state. For both sides it is important that more people acquire higher education, but the state is not enough money to pay for the education of each student and the student is forced to work and take out a loan. The aim - to investigate the Lithuanian higher education funding reform changes. To achieve the aim set out the following tasks: First Examine the Lithuanian higher education funding changes. Second Juxtaposition of higher... [to full text]

Tikslinės atostogos – tai viena iš atostogų rūšių darbo teisėje. Šios tikslinės atostogos suteikiamos atsiradus įstatyme, kolektyvinėje sutartyje ar darbo sutartyje numatytam tikslui ar aplinkybėms. Šalyje besikeičiantys visuomeniniai santykiai neaplenkė ir tikslinių atostogų instituto reglamentavimo. Palyginus galiojusio Atostogų įstatymo ir naujojo Darbo kodekso nuostatas pastebimi pakeitimai ir papildymai. Atsirado net trys naujos tikslinių atostogų rūšys: tėvystės atostogos, kūrybinės atostogos, atostogos valstybinėms ar visuomeninėms pareigoms atlikti. Esant Darbo kodekse nurodytoms aplinkybėms tikslines atostogas darbdavys privalo suteikti darbuotojui. Priklausomai nuo tikslinių atostogų rūšies, jas apmoka skirtingi subjektai. Šiame darbe pateikiama tikslinių atostogų sąvoka, analizuojamos tikslinių atostogų rūšys ir jų apmokėjimo tvarka, lyginama Lietuvos ir užsienio valstybių teisės normos, reglamentuojančios tikslines atostogas. Šių atostogų suteikimo tvarką, sąlygas, trukmę bei apmokėjimo klausimus reglamentuoja Darbo kodeksas, Valstybės tarnybos įstatymas, Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas ir kt. / Special purpose leaves – one of leaves types in the labour law. These special purpose leaves are given sprung in the law, collective agreement or labour contract for provided purpose or circumstance. In the nation volatiled public relationship did not round and regulation of the special purpose leaves institution. Changes and additions are observed comparising obtained the Law on leaves and a new Labour code provisions. Three new categories of special purpose leaves started up paternity leave, sabbatical leave, leave for performance of official or public duties. The employer must give special purpose leaves to employee paying attention to the Labour Code indicated circumstances. Different subjects pay depends on categories of special purpose leaves. In this work the concept of special purpose leaves is analysing the categories of special purpose leaves and their payment are presentment the rule of law are comparing Lithuanian and foreign states. Labour code, Law on public service, Law on sickness and maternity social insurance and other regulate the order of leaves allotment, conditions, term and payment questions.