Spelling suggestions: "subject:"paraeconomic paradigm"" "subject:"paraeconômico paradigm""
1 |
Caracteriza??o da economia solid?ria ? luz do ambiente ison?mico de Guerreiro Ramos: um estudo no Grupo Mulheres Decididas a VencerAraujo, Geyson Eliakim Ferreira de 27 August 2010 (has links)
Made available in DSpace on 2014-12-17T13:53:27Z (GMT). No. of bitstreams: 1
GeysonEFA_DISSERT.pdf: 734232 bytes, checksum: fc57cecf53f92d8550dd8460da72c846 (MD5)
Previous issue date: 2010-08-27 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient?fico e Tecnol?gico / The Solidary Economy is an area that has shown unusual traits to what is preached in the traditional economic organizations, even organizations that have very similar principles, as some cooperatives. This trait is approaching the concept of isonomy proposed by Ramos (1989). Given this context, and the notion that the isonomy is like a ideal type, the objective this work was to evidence particulars of isonomic environment the in economic and solidarity experiences, taking as an empirical research area the Grupo de Mulheres Decididas a Vencer, considered a solidary economic enterprise. For this, we used the descriptive-exploratory research of qualitative nature, where the object of such research is the know enterprise, therefore, also characterized as a case study, which were taken as research subjects six associates, they being the most active in the enterprise. From the five categories that characterize isonomy - minimum standards prescribing, self-gratifying activity, activities undertaken as a vocation, wide system of making decision and primaries interpersonal relations - and from the traits of a solidary economic enterprise the data analysis was built, through content analysis, specifically the categorial analysis. Given this context and reality in which it is Grupo de Mulheres Decididas a Vencer, with minimal rules and procedures for conducting activities, comparing them to a therapy, women choosing to insert in that environment, faced with a democratic space and unfettered bureaucracy in professional interpersonal relationships, in others words, an organizational space where they were shown signs of substantive rationality was possible to conclude that the Group will share experiences and characteristics of isonomy. This disclosure meets the multidimensional social that presupposes Paraecomomic Paradigm, enabling man to enter in different social environments of the economy in order to search for self-actualization / A Economia Solid?ria ? um espa?o que tem demonstrado tra?os incomuns ao que se prega nas organiza??es econ?micas tradicionais, at? mesmo organiza??es que possuem princ?pios bem parecidos, como algumas cooperativas. Caracter?stica essa que se aproxima do conceito de isonomia proposto por Ramos (1989). Diante desse contexto, e da no??o de que a isonomia ? posta como um tipo ideal, o objetivo deste trabalho foi evidenciar caracter?sticas de ambiente ison?mico em viv?ncias econ?mico-solid?rias, tomando como espa?o de investiga??o emp?rica o Grupo de Mulheres Decidas a Vencer, considerado um empreendimento econ?mico solid?rio. Para isso, utilizou-se a pesquisa explorat?rio-descritiva de natureza qualitativa, tendo como objeto de pesquisa o referido empreendimento, portanto, tamb?m se caracterizando como um estudo de caso, do qual se tomaram como sujeitos da pesquisa seis associadas, sendo estas as mais ativas no empreendimento. A partir das cinco categorias que caracterizam a isonomia prescri??o m?nima de normas, atividade autogratificante, atividade realizada como voca??o, sistema amplo de tomada de decis?o e rela??es interpessoais prim?rias e dos tra?os de um empreendimento econ?mico solid?rio foi desenvolvida uma an?lise dos dados, por meio da an?lise de conte?do, de natureza categorial. Diante desse contexto e da realidade em que se encontra o Grupo de Mulheres Decididas a Vencer, apresentando m?nimas regras e procedimentos para a realiza??o das atividades, comparando estas a uma terapia, mulheres escolhendo a inser??o naquele ambiente, deparando-se com um espa?o democr?tico e sem amarras burocr?ticas nas rela??es interpessoais e profissionais, ou seja, um espa?o organizacional onde foram evidenciados sinais da racionalidade substantiva, foi poss?vel chegar ? conclus?o de que o Grupo compartilha viv?ncias e caracter?sticas de isonomia. Essa evidencia??o vai ao encontro da multidimensionalidade social que pressup?e o Paradigma Paraecon?mico, permitindo ao homem inserir-se em ambientes sociais diferentes da economia, no intuito da busca pela autorrealiza??o
|
Page generated in 0.0851 seconds