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151	Personalanreizstrategien junger Wachstumsunternehmen : eine empirische Untersuchung auf Basis der Anreiz-Beitrags-Theorie / Lomberg, Carina. January 2008 (has links) (PDF) Essen, Universiẗat, Diplomarbeit--Duisburg, 2007.
152	Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen / Stein-Angel, Michael. January 2006 (has links) Univ. der Bundeswehr, Diss.--München, 2005.
153	Work-life balance management in Switzerland : developing and testing a new conceptual framework / Kaes, Barbara. January 2005 (has links) University, Diss.--St. Gallen, 2004.
154	Familienorientiertes, integriertes Personalmanagement / Moosmann, Bernd. January 1999 (has links) Universiẗat, Diss.--St. Gallen, 1998. / Literaturverz. S. 278 - 305.
155	Allzeitverfügbar? : Rechtsansprüche auf Teilzeit in der betrieblichen Praxis bei Hochqualifizierten mit Kindern / Koch, Angelika. January 2008 (has links) Zugl.: Duisburg, Essen, Universiẗat, Diss., 2008 u.d.T.: Koch, A.: Familienorientierte Arbeitspolitik in der betrieblichen Praxis.
156	Analyse des betrieblichen Verhaltens von Handwerksbetrieben im Hinblick auf demographische Entwicklungen / Rohrlack, Kirsten. January 2008 (has links) Zugl.: Flensburg, Universiẗat, Diss., 2008.
157	Virtuelle Auslandseinsätze von Personal in multinationalen Unternehmen aus der Sicht aktueller Erkenntnisse des Wissensmanagements / Iten, Pascal Andreas. January 2000 (has links) Universiẗat, Diss.--St. Gallen, 2000. / Literaturverz. S. 240 - 264.
158	Einflussfaktoren des erfolgreichen Auslandseinsatzes : konzeptionelle Grundlagen, Bestimmungsgrößen, Ansatzpunkte zur Verbesserung / Lindner, Doris. January 2002 (has links) Univ., Diss. u.d.T.: Lindner, Doris: "Abbruchbereitschaft" von Auslandsentsandten--Hannover, 2001.
159	Der Teilzeitanspruch in der betrieblichen Anwendung eine Analyse zum Einfluss von Personalverantwortlichen auf die betriebliche Umsetzung des Teilzeitanspruches Kattenbach, Ralph January 2009 (has links) Zugl.: Hamburg, Univ., Diss.
160	Cultural diversity management as core competence : an integrated model for managing workforce diversity / Erdönmez, Mukader, January 2004 (has links) St. Gallen, Univ., Diss., 2004.

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