Syftet med studien är att undersöka vilka faktorer som påverkar de psykosociala arbetsvillkorenför personal inom äldreomsorg. Studien är en systematisk litteraturstudie som består av 14vetenskapliga artiklar som analyserats med inspiration av innehållsanalys. Studiens resultatvisar på att samma faktorer kan agera som möjliggörare för positiva arbetsvillkoren eller riskeraatt bidra med negativa arbetsvillkor för personalen beroende på villkorens utformning ochexistens.