Ljudnivån på intensivvårdsavdelningen är hög. Övervakningsutrustning och medicinskteknisk apparatur bidrar till bullret med sina larm, patientgruppen på intensivvårdsavdelningen är mycket personalkrävande och den höga personaltätheten bidrar till den höga ljudnivån. Forskning visar att buller påverkar arbetsprestationen och kan medföra att det blir svårare att genomföra en uppgift. Mänskligt tal är mer distraherande än annat buller även vid låga ljudnivåer. Syftet med studien är att beskriva hur sjuksköterskor inom intensivvård upplever att buller påverkar arbetsprestationen. Tre sjuksköterskor intervjuades och data analyserades med kvalitativ innehållsanalys enligt Lundman och Hällgren Granheim (2004, 2008). I resultatet framkom att trötthet, splittring, störning, ständig larmberedskap, stress och oro är faktorer som de intervjuade sjuksköterskorna anser påverkar arbetsprestationen. De intervjuade sjuksköterskorna beskriver att de upplever att bullret splittrar deras koncentration och stör deras uppmärksamhet. Sjuksköterskorna beskriver en oro att bullerstörningen ska leda till att fel ska begås och att patienten ska störas av bullret, vilket bidrar till att öka stressen. Personalens prat bidrar till en stor del av bullret och de intervjuade sjuksköterskorna uppger att de höga ljudnivåerna är något som ofta diskuteras på den aktuella arbetsplatsen. Resultatet av studien kan leda till att bullret i intensivvårdssjuksköterskors arbetsmiljö uppmärksammas vilket kan bidra till en bättre arbetsmiljö med bättre förutsättningar för en god kommunikation som i sig kan geett ökat välbefinnande och därmed en bättre hälsa för såväl personal som patient. / Program: Specialistsjuksköterskeutbildning med inriktning mot intensivvård