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Previous issue date: 2014-11-17 / We are experiencing every day new technologies being introduced in organizations,
new work processes, accelerated automation, robotics, ever more powerful
machines, computer use in routine activities, all with one goal only, to increase
productivity, increasing processes productive, surely the financial return will be bigger
and better for these organizations, all involved in overcoming their indexes. Across
the process, we saw people as the same working day, with the same wages, the
same conditions of life, simply adapted and adjusted to the advancement of the
modern world. The precariousness of work, clear in everyday relationships of
organizations deeply affects the health workers. The health sector, in meeting the
emergency room, where it is very difficult to predict demand, professionals undergo a
very large load of pressure in everyday life , which ultimately affects their health but
also on their quality of life, this pressure can lead to accidents at work and health
problems , call occupational disease. Quality of Working Life and occupational health
diseases caused by work activities in the Professional Municipal Emergency Pelotas,
was the theme of this work, checking how work influences the quality of life of the
Municipal Emergency Workers of Pelotas, identifying the reasons for removal by
occupational diseases, as well as what these diseases and the ER maintains
preventive activities to avoid them. To this end, we created a survey in Municipal
Emergency Pelotas, where 102 health professionals who work in the emergency
department were interviewed. The data collected and analyzed allowed a concrete
view on the subject matter to which the entity's management may, if desired, make
decisions about worker health and quality of life at work. / Estamos vivenciando a cada dia novas tecnologias sendo introduzidos nas
organizações, novos processos de trabalho, automação acelerada, a robótica,
máquinas cada vez mais potentes, o uso do computador nas atividades rotineiras,
tudo com um objetivo só, aumentar a produtividade, aumentando os processos
produtivos, seguramente o retorno financeiro será maior e melhor para estas
organizações, todas elas envolvidas na superação de seus índices. Do outro lado do
processo, vimos pessoas como à mesma jornada de trabalho, com os mesmos
salários, com as mesmas condições de vida, simplesmente adaptadas e ajustadas
ao avanço do mundo moderno. A precarização do trabalho, bem clara nas relações
cotidianas das organizações atinge profundamente os trabalhadores da saúde. O
setor da saúde, no atendimento do pronto socorro, onde é muito difícil prever a
demanda, os profissionais sofrem uma carga muito grande de pressão no dia a dia,
que acaba afetando suaprópria saúde como também na sua qualidade de vida, esta
pressão pode levar a acidentes no trabalho como problemas de saúde, chamada de
doença ocupacional. Qualidade de Vida no Trabalho e as doenças de saúde
ocupacional: uma análise no Pronto Socorro Municipal de Pelotas foi o tema
escolhido desse trabalho, verificando como o trabalho influencia na Qualidade de
Vida dos Trabalhadores do Pronto Socorro Municipal de Pelotas,identificando os
motivos de afastamento por doenças ocupacionais, como também quais são essas
doenças e se o pronto socorro mantém atividades preventivas para evitá-las. Para
tal, foi elaborada uma pesquisa no pronto socorro municipal de Pelotas, onde foram
entrevistados 102 funcionários da área da saúde. Os dados levantados e analisados
permitiram uma visualização concreta sobre a interferência das doenças
ocupacionais nas relações do trabalho, com perdas de horas produtivas, mas
também com sérios prejuízos na qualidade de vida dos trabalhadores. Espero que
através dos dados apurados a administração da entidade possa, se desejar, tomar
decisões sobre a saúde do trabalhador e sua Qualidade de Vida no Trabalho.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:tede.ucpel.edu.br:tede/521 |
| Date | 17 November 2014 |
| Creators | Argoud, José Carlos Sczepanski |
| Contributors | Heidrich, Andrea Valente, Fagundes, Helenara Silveira, Ribeiro, Cristine Jaques |
| Publisher | Universidade Catolica de Pelotas, Programa de Pos-Graduacao em Politica Social#, #-7895665898047196699#, #600, UCPel, Brasil, Centro de Ciencias Sociais e Tecnologicas#, #-8792015687048519997#, #600 |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do UCpel, instname:Universidade Católica de Pelotas, instacron:UCPEL |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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