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Programa de ações afirmativas da UFSCar : O processo de construção da política de reserva de vagas nos cursos de graduação / Affirmative Action Program from UFSCar: The construction process of the vacancy reservation on graduation courses.

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Previous issue date: 2015-08-25 / Não recebi financiamento / This work is placed in the universe of affirmative action in higher education,
emphasizing policies of vacancies reservation for black people in graduation courses.
It was analyzed the development of the construction process of the Affirmative Action
Program of the Federal University of São Carlos (UFSCar), between 2004 and 2007,
being that the period before the implantation of the Affirmative Action Program from
UFSCar, covering the stage of discussions and outlining a proposal for an affirmative
action program for this university. This study aimed to discuss the vacancy
reservation policy for black people in Brazilian higher education; verify the process
that led on the introduction of vacancy reservation policy on the graduation courses
of UFSCar and its consequences; analyze the process of elaboration and approval of
the Affirmative Action Program from UFSCar, based on institutional documents and
depositions of participants in this process. It is intended to understand what were the
forces that acted for the approval of this policy at UFSCar and how this movement
may have contributed on the national stage for the approval of Law n° 12.711. / Esse trabalho está inserido na área da educação, tematicamente abordando o
universo das ações afirmativas no ensino superior, com ênfase nas políticas de
reserva de vagas para negros em cursos de graduação. Neste trabalho é analisado
o desenvolvimento do processo de construção do Programa de Ações Afirmativas da
Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), compreendendo os anos de 2004 a
2007, período que antecedeu a implantação do Programa de Ações Afirmativa da
UFSCar e compreendeu a fase de discussões e delineamento da proposta de um
programa de ações afirmativas para esta universidade. O trabalho buscou discutir a
política de reserva de vagas para negros na educação superior brasileira; verificar o
processo que culminou na introdução da política de reserva de vagas nos cursos de
graduação da UFSCar e seus desdobramentos; e analisar o processo de elaboração
e aprovação do Programa de Ações Afirmativas da UFSCar com base em
documentos institucionais e depoimentos de sujeitos participantes desse processo.
Pretende-se compreender quais foram as forças que atuaram para a aprovação
dessa política na UFSCar e como esse movimento pode ter contribuído no cenário
nacional para a aprovação da Lei n° 12.711.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufscar.br:ufscar/8127
Date25 August 2015
CreatorsPizza, Samira Nathalia
ContributorsNascimento, Manoel Nelito Matheus
PublisherUniversidade Federal de São Carlos, Câmpus São Carlos, Programa de Pós-graduação em Educação, UFSCar
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguageEnglish
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFSCAR, instname:Universidade Federal de São Carlos, instacron:UFSCAR
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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