[pt] Esta dissertação tem o objetivo analisar o trabalho do Serviço Social na Empresa
Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (INFRAERO) no contexto da pandemia do
Covid-19. Na pesquisa realizada, foram analisadas as mudanças ocorridas na empresa
mediante sua reestruturação, com a concessão dos aeroportos à iniciativa privada,
movimento iniciado em 2011. Um segundo momento foi destinado às mudanças
ocorridas em função da pandemia do Covid-19, em 2020, que torna ainda mais precária
as condiçõesde vida dos sujeitos envolvidos. O resultado da pesquisa bibliográfica e
empírica que teve por base 09 entrevistas semiestruturadas às profissionais que
integraram a equipe de Serviço Social da empresa Infraero, evidenciaramque o cenário
pandêmico foi apenas um fator agravante do contexto de perda de direitos e
precarização das condições de trabalho e de vida, tanto dos sujeitos atendidos pela
equipe de Serviço Social, quanto pela própria categoria, que ao longo da minha
trajetória no curso de mestrado foi drasticamente reduzida, culminando na
redistribuição de várias integrante da equipe, ás vésperas da conclusão do curso de
mestrado. / [en] This dissertation aims to analyze the work of the Social Service at the Brazilian
Airport Infrastructure Company (INFRAERO) in the context of the Covid-19
pandemic. In the research carried out, the changes that occurred in the company through
its restructuring, with the concession of airports to the private sector, a movement that
started in 2011. Were analyzed makes the living conditions of the subjects involved
even more precarious. The result of the bibliographic and empirical research, which
was based on 09 semi-structured interviews with professionals who were part of the
Social Service team of the company Infraero, showed that the pandemic scenario was
only an aggravating factor in the context of loss of rights and precariousness of working
condition sand of life, both of the subjects assisted by the Social Work team, and by the
category itself, which throughout my trajectory in the master s course was drastically
reduced, culminating in the redistribution of several team members,on the eve of the
conclusion of the master s course.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:puc-rio.br/oai:MAXWELL.puc-rio.br:61149 |
| Date | 08 November 2022 |
| Creators | JESSICA DE OLIVEIRA SILVA DAS NEVES |
| Contributors | MARCIA REGINA BOTAO GOMES |
| Publisher | MAXWELL |
| Source Sets | PUC Rio |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | TEXTO |
Page generated in 0.0022 seconds