Для успешного и эффективного управления организацией необходимо иметь представление о комплексном анализе бизнес-процессов, степени эффективности взаимодействия между сотрудниками, а также объективно оценке организационной культуры. Т.е. следует проводить диагностику организационной культуры с точки зрения эффективности бизнеса. Объективность исследования обусловлена наличием актуальных сведений о текущем состоянии организационной культуры в компании, т.к. от этого зависит успешность ее функционирования. Знание реального положения дел в компании позволит вовремя разработать комплекс мероприятий и устранить имеющиеся проблемы, внедрить новые методы, позволяющие сплотить работников между собой, что обеспечит успешность планирования стратегического развития компании. Предметом исследования магистерской диссертации является организационные инновации. реализуемые промышленным предприятием и условия их успешной реализации. Объектом исследования являются промышленные предприятия, одним из примеров таких предприятий – АО «УРАЛЭНЕРГОРЕМОНТ», которое является одним из ведущих специализированных предприятий России. АО «УРАЛЭНЕРГОРЕМОНТ» выполняет все виды ремонтов, монтажи и реконструкции энергетического и электротехнического оборудования любой мощности и сложности для предприятий энергетики, черной металлургии, химической промышленности и машиностроения. Также предприятие занимается производством запасных частей для паровых турбин. Целью данной магистерской диссертации является применение усовершенствованных методов диагностики организационной культуры, анализ текущего состояния организационной культуры на промышленных предприятиях, а также разработка рекомендаций для улучшения организационной культуры компаний как инструмента реализации организационных инноваций для промышленного предприятия. / To manage your organization successfully and efficiently, you need to be aware of a comprehensive analysis of business processes, the effectiveness of interaction between employees, and an objective assessment of the organizational culture. I.e. The organizational culture should be diagnosed in terms of business efficiency. The objectivity of the study is due to the availability of up-to-date information about the current state of organizational culture in the company, since the success of its functioning depends on this. Knowledge of the real state of affairs in the company will allow you to develop a set of measures on time and eliminate existing problems, introduce new methods that allow you to unite employees with each other, which will ensure the success of planning the strategic development of the company. The subject of a master's thesis is organizational innovation. implemented by an industrial enterprise and the conditions for their successful implementation. The object of the study is industrial enterprises, one of the examples of such enterprises is URALENERGOREMONT JSC, which is one of the leading specialized enterprises in Russia. JSC "URALENERGOREMONT" performs all types of repairs, installation and reconstruction of power and electrical equipment of any capacity and complexity for enterprises of energy, ferrous metallurgy, chemical industry and mechanical engineering. The company is also engaged in the production of spare parts for steam turbines. The purpose of this master's thesis is to apply improved methods of diagnosing organizational culture, analyze the current state of organizational culture in industrial enterprises, as well as develop recommendations for improving the organizational culture of companies as a tool for implementing organizational innovations for an industrial enterprise.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:urfu.ru/oai:elar.urfu.ru:10995/106093 |
| Date | January 2021 |
| Creators | Морозова, Е. А., Morozova, E. A. |
| Contributors | Кузнецова, Е. Ю., Kuznetsova, E. Yu., Институт новых материалов и технологий, Кафедра организации машиностроительного производства |
| Publisher | б. и. |
| Source Sets | Ural Federal University |
| Language | Russian |
| Detected Language | Russian |
| Type | Master's thesis, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии, http://elar.urfu.ru/handle/10995/31613 |
Page generated in 0.0021 seconds