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產業發展與生活意識、警察意象之研究-以警察、公務員、企業從業人員為例

台灣地區隨著產業的不斷發展,國人生活日趨富裕,連帶地,對生活品質與生活多樣化之要求日益提高。在以往國人以工作為生活重心的傳統價值觀,勢必有所改變,當中休閒與增進健康等活動,溫馨家庭的營造等,將成為國人生活中追求的目標。而研究者從事警察工作多年,由於職務之關係,有機會接觸的對象,從第一線執行勤務的員警至中階幹部等,由於警察勤務性質屬於全時及經常處於高度壓力,致使員警在健康、家庭、休閒等有相當不同的價值觀。在此種受到勤務制約的生活條件下,家庭問題、婚姻生活、身心健康以及壓力抒解等均受到影響。在維持警察身心健康,方能擔負治安維護任務之期許下,預期隨社會不斷發展,警察所扮演的角色也面臨了強烈的衝擊,如何從「管理者」的角色轉變為「服務者」的角色,將是警政工作的重要課題,因此,警察生活意識以及意象之課題,值得深究。

因此,本文旨在探討企業從業人員、公務人員以及警察人員等對工作、家庭、休閒所抱持之價值觀以及對於警察所持之意象。所探討之方向為:(一)不同個人特質的職業生活意識;(二)不同個人特質的家庭生活意識;(三)不同個人特質的休閒生活意識;(四)比較企業從業人員、公務人員以及警察本身對警察意象之異同。

本研究假設:個人特質之不同在工作價值觀、休閒價值觀、家庭價值觀、警察意象等有顯著差異,以及家庭價值、工作價值、休閒價值等三者之間有顯著相關。為驗證這些假設,本研究採用問卷調查法,在問卷編製過程中,除從文獻探討中獲得問卷基礎外,本研究再採取人類學的深入訪談法,選50名做為訪談對象,訪談資料做為問卷編輯之用,遂編制成「生活意識與警察意象調查問卷」。問卷內容除個人基本資料外,尚有四個依賴變項部分「工作價值觀」、「休閒價值觀」、「家庭婚姻價值觀」、以及「警察意象」等。調查對象之選取,以抽樣方式,分為公務人員,企業從業人員,以及警察等,每一對象各發出300份,總計發出問卷900份,回收有效問卷750份,回收比率83%。

問卷回收後,經統計分析,首先採次數分配與平均數之描述性統計,對於問卷內容做普遍性地描述,進而對「休閒」、「工作」、「家庭」以及「警察意象」量表,進一步利用SAS進行因素分析,從中萃取共同因素,再以變異法作正交轉軸分析,在分析過程中,取艾根值大於1。休閒生活項目當中,計有17個有效項目,從中萃取3個因素,因素1解除壓力;因素2工作調劑;因素3休閒與工作難兼顧。總解釋量66.64%。警察意象項目當中,計有42個有效項目,從中萃取7個因素,因素1勤務貫徹;因素2專業素養; 因素3工作艱辛; 因素4工作倫理;因素5警察形象;因素6社會壓力;因素7服警意願。總解釋量59.37%。婚姻生活計有31個有效項目,從中萃取3個因素;因素1婚姻生活;因素2夫妻一體感;因素3夫妻激勵。總解釋量64.53%。工作價值項目當中,計有37個有效項目,從中萃取6個因素,因素1工作兼顧家庭;因素2工作壓力;因素3工作滿意;因素4工作趣味性;因素5工作公平性;因素6工作自主性。因素總解釋量64.95%。

進而針對這些因素,與個人基本資料進行費雪考驗,以及休閒、婚姻、工作等三個量表之間之相關分析。以對假設進行檢,結果發現:1、個人特質之不同在休閒價值觀有顯著差異,部分修正;2、個人特質之不同對警察意象有顯著差異,部分修正。3、個人特質之不同在婚姻生活價值觀有顯著差異,部分修正;4、個人特質之不同在工作價值觀有顯著差異,部分修正;5、整體休閒、婚姻、工作具有顯著相關方面,休閒生活愈好,工作、婚姻生活也愈好;工作表現愈好,對婚姻生活則無影響。因此,此假設亦未完全成立,部分修正。

本研究根據研究結果,提出十點建議,以供公、私部門及企業參考:(一)經營家庭、遠離工作壓力;(二)貫徹分工、工作休閒均衡;(三)警察勤務、合理安排配置;(四)警察業務、化繁瑣為專業;(五)溫馨生活、有賴休閒調劑;(六)警察形象、有賴大力提升;(七)提昇聲望、吸引菁英從警;(八)落實革新、追求清新形象;(九)有事找警、專業無可取代;(十)增強宣導、由瞭解而參與。

關鍵詞:產業發展、生活意識、警察意象

Identiferoai:union.ndltd.org:CHENGCHI/G0091921051
Creators曾義瓊
Publisher國立政治大學
Source SetsNational Chengchi University Libraries
Language中文
Detected LanguageUnknown
Typetext
RightsCopyright © nccu library on behalf of the copyright holders

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