本研究では、近年登用が進んでいる自治体幹部として登用された人材の意義と役割に注目した。条件不利地域に立地する中小規模の基礎自治体を対象として、自治体外部登用人材の意義と役割という視点から外部登用人材の有効性及び自治体行政のあり方を考察し、地域の持続的な成長のためには自治体における外部人材登用の枠組みが必要であること、自治体における外部人材登用を支える人材育成の枠組みが必要であることを主張した。 / 博士(政策科学) / Doctor of Philosophy in Policy and Management / 同志社大学 / Doshisha University
Identifer | oai:union.ndltd.org:doshisha.ac.jp/oai:doshisha.repo.nii.ac.jp:00028491 |
Date | 18 September 2021 |
Creators | 丸山 武志, Takeshi Maruyama |
Publisher | 真山 達志 |
Source Sets | Doshisha University |
Language | Japanese |
Detected Language | Japanese |
Type | Thesis or Dissertation |
Format | application/pdf |
Source | https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/BB13194467/?lang=0 |
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