以往企業之經營，多注重財產設備及責任之危險，對于最重要之人力資源，卻往往予
以忽略或不知如何保護。企業生產活動之構成人員，其於生命身體遭遇危險時，對于
個人或企業影響甚鉅。就一般員工而言，若一旦遭遇意外不幸，對企業將招致損失，
生產工作因而停頓。就重要人員言，其于企業具有技術和學術之專才，其死亡或殘廢
亦將導致企業嚴重打擊。就業主言，不管其為獨資、合伙、或公司組織，將因其死亡
、失能使企業面臨重整或關閉之命運。因此，企業必須擬定各種策略因應此人身危險
，其中保險乃一方便有效之方法，本文即對此深入分析。
本論文共計六章。第一章緒論，說明本文之研究動機與目的，及研究範圍。第二章討
論企業經營中面臨之各種危險，并對企業人身危險提出危險管理之對策，且作效益之
分析。第三章深入探討企業之構成人員, 如員工、重要人員、業主遭遇危險事故時,
對企業產生之影響。第四章即在討論企業如何利用各種保險，俾使企業人員之傷亡造
成企業之損失，減至最低程度。第五章為結論與建議。
過去之人身保險多應用在個人保障範圍，然如上所述，企業人身之危險所導致之企業
損失，誠不容忽視。尤其現在企業平均資本額逐年提高，規模日大，若企業經營發生
困難，亦將引發社會問題。因此，如何運用保險妥善處理企業人身問題，實值得企業
界與保險界共同深思。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002005300 |
| Creators | 蘇鴻奇, SU,HONG-QI |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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