為探討稅務員最適查稅獎金，以減少其相互勾結，使租稅稽徵更具效率，本文從理論角度出發，以Sanyal模型為基礎，進一步修正其模型，使其更具一般化，並代入數值，分析查核率與舉發率對查稅獎金的影響，最後經由我國數據資料，間接推算適用之獎金制度。
本文的發現主要有以下幾點：
（一）查稅獎金是否可簡化為一單純之表示方式，和其是否需賄賂上層稅務員有關。當其所需賄賂的上層稅務員增加，數學推導將越複雜。換言之，實際的稅務員層級眾多，查稅獎金制度很難達到理論上最適條件的要求。
（二）代入數值運算後，可得一確定且收斂之查稅獎金比例值。此數值受舉發率和查核率交互影響。在舉發率小時，第三階查稅獎金隨查核率上升而上升；第二階查稅獎金隨查核率上升而下降；第一階查稅獎金隨查核率上升而下降。但在舉發率高時，第一階查稅獎金反而隨查核率上升而上升，第三階查稅獎金隨查核率上升而下降，只有第二階查稅獎金不受舉發率之影響，仍隨查核率上升而下降。
（三）導入我國實際數據資料可知，欲使我國稅務員誠實舉發不收賄之查稅獎金，應讓第一階稅務員獲得最多之獎金最高，第二階次之，第三階則給予最少之獎金，且第三階之獎金可隨查核率提昇而微幅下降。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/G0942550012 |
| Creators | 吳昱瑩 |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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