第一章 前言，主要是討論本文的研究動機，研究範圍，研究架構，以及研究的途
徑。
第二章 為非正式組織的性質，探討非正組織的定義，形成因素以及各種不同的類
型。
第三章 是非式組織的負功能分析，以研究較有成果的四種為對象，即抵制變遷，
角色衝突，消極順從，以及滋生謠言為對象。
第四章 介紹一些化解負功能的可行途徑，乃以整個組織為著眼點，而非為以上四
種負功能分別謀求解決之道，其途徑分為二種，一為消極途徑，乃以消滅非正式組
織或其負功能為中心，是一種治標的辦法，另一種為積極途徑，包括與管理，意見
溝通，目的在求非正式組織與正式組織的協調與合作，無形中化解其負功能，是種
治本之道。
第五章 為結語。
#2810423
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| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002007516 |
| Creators | 賴才稜, Lai, Cai-Leng |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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